募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力の大手通信グループ■業務のポイント：
・基幹系システムのマイグレーションや社内OAで利用するシステム・クラウドサービスの企画・開発・運用を行います。開発・保守共にベンダーやSEがおり、発注者の立場で業務実施します。
・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が協力し合いながら完遂し続けている職場です。
・成果を最大限にする、完遂するために必要な対策を検討・実行するために必要なプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能な職場です。
■業務内容について：当社で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかとなります。（各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります）
1.基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー
2.社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等
3.既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等の効率化施策推進
4.企業OAシステムのゼロトラスト化推進
(ファシリティーズ子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証)
■対象システム：※上記1.～4.の業務カテゴリーにひもづきます
1.営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム（NTTグループ共通IT：ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして）
2.社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス
（業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール）
3.営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
以下いずれかの業務経験を有すること。
・システム開発のシステム化企画や要件定義などの上流工程の業務経験
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・企業の情報システム部等、システム開発の発注側としての業務経験がある。ベンダーコントロールの経験
・受発注・原価管理に関するシステム開発の経験
・MS365等の導入・運用経験
- 歓迎
- ■歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
＜予定年収＞600万円～900万円
＜月額（基本給＞428,000円～642,000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：通勤費全額支給・家族手当：扶養家族がいる場合のみ・住宅手当：※会社規定による・寮社宅：※会社規定による・厚生年金基金・退職金制度・カフェテリアプラン
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年末年始休日・各種特別休暇 など
