募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力の大手通信グループ～資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎急成長のデータセンター事業かつ設備ウエイトが高いためやりがい◎リモート利用＆フルフレックス＆残業30ｈで柔軟性抜群～
■この業務のポイント：
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
■業務内容について：
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当
■具体的な業務内容：
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・プロジェクト全体のマネジメント
■働き方：所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程です。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。リモートワークは業務に応じて選択可能です。
■データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者
・強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験）
・資格：電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等
- 歓迎
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★過去入社の方のご経歴
サブコンや電力会社での設備設計、メーカー等での技術営業や設備施工管理経験、ハウスメーカーでの大型施設の設備設計経験
■歓迎要件：
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
＜予定年収＞600万円～900万円
＜月額（基本給＞428,000円～642,000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：通勤費全額支給・家族手当：扶養家族がいる場合のみ・住宅手当：※会社規定による・寮社宅：※会社規定による・厚生年金基金・退職金制度・カフェテリアプラン
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年末年始休日・各種特別休暇 など
