募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力の大手通信グループ【原則夜勤なし◇資格取得支援あり／残業10ｈ・年休123日・シフト制・週休2日／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】
■業務内容：
各種施設の設備管理業務を各案件の所長クラスの立ち位置で行っていただきます。ご担当いただく案件は、オフィス・商業ビル・公共建物など、担当エリアを代表するような有名スポットも有ります。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいになります。
■業務詳細：
施設の維持管理をお任せします。
・各種運転管理、トラブル対応
・所有者および関係会社対応
・各種計画書作成、安全管理 など
■業務の特徴と就業環境について：
基本的には8:00～21:15内の交替制（シフト制）となります。ただし、夜間に警備員では対応が出来ない事象が発生した場合には対応いただきます。（数か月に1度程度の頻度です）また、設備のメンテナンスや管理は就業時間内に終わるケースが多いため、残業については少なく安定した就業環境での勤務が可能です。
■同社の強み：東日本大震災の復興事業として、公共施設の建物維持管理業務に携わっています。NTTグループとして、地震、豪雪、台風、洪水など、自然災害が発生した時は、どんな過酷な条件でも通信を守るために出動し、地域の安全・安心を守るために臨機応変に対応します。通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術をもとに、多数の建物を維持管理していく技術は他社にない強みです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれかを満たす方
・建築物環境衛生管理技術者もしくは、電気主任技術者3種以上をお持ちの方
・ビル管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
建築に関わる資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 青森県青森市
- 勤務時間
- 08:00～21:15
- 年収・給与
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400万円～500万円
■年収についての補足
＜予定年収＞400万円～500万円
＜月額（基本給＞250,000円～350,000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）・＜教育制度・資格補助補足＞OJT・＜その他補足＞健康管理：定期健康診断、社外相談窓口
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、各種特別休暇など※有給は入社月により異なる
