募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力の大手通信グループ【原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業35ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】
■業務内容：
ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル、公共建物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。
■業務詳細：
・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案）／定期点検の立合い／現場でのお客様対応
・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理
・災害時などの突発的事態の対応 など
＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞
原則夜勤なし・残業35h程・年休123日と働きやすい環境です。
■ポジション魅力：
実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。
契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。
■充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
ビル管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■歓迎条件：
建築に関わる資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 青森県弘前市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
-
400万円～500万円
■年収についての補足
＜予定年収＞400万円～500万円
＜月額（基本給＞230,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）・＜教育制度・資格補助補足＞OJT・＜その他補足＞健康管理：定期健康診断、社外相談窓口
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年末年始休日（12/29～1/3）・各種特別休暇 など
