募集要項
- 募集背景
-
アライドアーキテクツでは、2024年に立ち上げた最新データプラットフォーム「Kaname」を軸に、AIを活用したマーケティングサービスを提供しています。
顧客の声（VOC：レビューやSNSなど）を解析し、コミュニケーションの“起点となるインサイト”を抽出。
戦略策定から施策実行まで、一気通貫で価値を創出できる点が大きな特徴です。
- 仕事内容
-
顧客のキーパーソンと強い信頼関係を築き、長期的なパートナーとなること。今回募集するアカウントエグゼクティブ（AE）は、法人営業経験を活かしながらデータ×マーケティングの最前線に挑戦できます！
アカウントマネージャーと連携し戦略的な提案から実行までリードし、顧客満足と事業成長を最大化します。
既存顧客との関係構築に加え、Kanameを活用したデータドリブンな戦略提案や施策実行に横断的に関わるポジションです。
化粧品・美容・EC・アパレル・教育・消費財などのブランドに携わり、データを活かした上流の提案から施策実行まで一貫して経験をすることができます。
■主な職務内容
・クライアント（化粧品、美容、EC、アパレル、教育、消費財など）へのマーケティング支援へのご支援、折衝・提案
・ブランディング、広告・SNS施策のプランニング
・複数の専門チーム（クリエイティブ／データ／運用）を横断したプロジェクト推進
・ゆくゆくは事業戦略や業務改善を含めた上流ソリューションの提案
◆Kaname（かなめ）とは
蓄積された顧客の声（VOC）データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。
◆顧客業界について
食品・健康食品・飲料、化粧品・日用品といった消費財を中心に、小売、金融までtoC大手企業。
例）ニップン、ニチレイフーズ、ポッカサッポロフード&ビバレッジ、ハウス食品、マンナンライフ、キユーピー、健康家族、キューサイ、ポーラ、サンスター、ニトリ、クレディセゾンetc
■ポジションの魅力
・縦割りではなく、横断的な営業組織。
営業・データアナリスト・クリエイターが一体となってブランドを育てます。また、単なる広告提案ではなく、データから事業戦略を描き、施策を実施するところまで関われます。
・美容・ファッション・教育・ライフスタイル領域のブランドに、上流フェーズから関わることができる。
ゆくゆくはマーケティングだけでなく、経営・事業視点での提案も可能です。
・20代女性マネージャーを筆頭に20-30代を中心としたメンバーが活躍中。リモートワーク、フレックスタイム制など柔軟な働き方も実現できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・SaaS、ITサービス、無形商材の法人営業経験：1-2年
・データや数値に基づいた提案経験
・Webマーケティングへの高いご興味や知見
- 歓迎
-
・デジタルマーケティング、マーケティングリサーチ、広告代理店でのコンサルティング営業orアカウントエクゼクティブとしての経験
・マーケティングや広告業界へのキャリアチェンジを志望している方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・Excel／スプレッドシートを用いたレポート作成スキル・SalesforceなどCRMツールの利用経験
・エンタープライズ企業、日用品、消費財、化粧品、美容商材企業への提案経験
- フィットする人物像
-
・課題発見力と、顧客との自由なコミュニケーションでニーズを引き出す力がある方
・複数商材やコンサルティング提案の経験（例：マーケティング、広告、IT関連など）
・デジタルマーケティング分野の基礎知識
・信頼関係の構築や交渉が得意であり、自走できる方
・社内外と調整しながら案件を最後までやり遂げる責任感、推進力
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：入社日後3ヶ月間（条件面に変更無し）
- ポジション・役割
- アカウントエグゼクティブ（AE）／メンバー
- 勤務地
-
■東京本社
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
勤務体系 ハイブリットワーク可（出社：週3日、リモートワーク：週2日)
出社時フレックスタイム制度（コアタイム有）
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）（フレックスタイム制もあり）
- 年収・給与
-
・想定年収：400万円～600万円
月給：333,400円～583,400円
例）年収5,000,400円
月給：416,700円（ 基本給：308,700円、45時間分の固定残業代：108,000円を含む/月）
※固定残業時間超過分は別途支給
・昇給年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・家賃手当（2万円/月※規定あり）
・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度）
・置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度）
・子供手当
・従業員持株会（奨励金50％）
・書籍購入補助
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です
【昇給】
・年2回（2月、8月）
【保険】
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【諸手当】
・交通費支給（上限15万円/月）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・その他、慶弔、年末年始など
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接（2～3回を予定しております）
↓
オファー面談
↓
内定
※場合によっては変更となる可能性もございます。
