募集要項
- 募集背景
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既存事業が3年連続増収増益という安定した業績を上げ続けている中、新たな事業に着手していくことになりました。それに伴い増員します。
- 仕事内容
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・新規システム開発におけるプロジェクトメンバーとして、設計・製造・テスト作業を行う
（経験に応じて作業内容を決定）
・既存システムの保守作業（軽微なシステム改修、課題管理等）
■組織構成：
・課長：１名、主任：2名、担当者：2名、協力会社（プログラマ)：3～6名
■魅力：
・お客様と直接会話をしながら、システム開発・保守を行います。作業を通じ、お客様の満足度を実感することができます。
・少人数（3～5名）でプロジェクトチームを編成し作業を行います。大規模プロジェクトとは異なり、メンバー間で直接のコニュニケーションをとりながら作業を行なうので、孤立感を感じる事はなく、不安な事や心配事もリーダの助言をもらいながら、スキルアップが図れます。
OS：Windows、Linux
開発ツール：VSCode、Git
使用フレームワーク・ライブラリ：Laravel、React、Struts、Spring、Hibernate、Tailwind CSS、Semantic UI
テスト環境：Unitテスト等
メイン言語：PHP,Javascript,HTML,CSS
サブ言語・その他：JAVA,VB.NET
●プロジェクト内容
業界・事業領域：
地方自治体における、システムの受託開発及び運用保守
プロジェクトの目的・概要：
市民向け行政サービスのシステム化や地方自治体における内部事務効率化を目的としたシステムの開発・保守
開発フェーズ（要件定義／設計／実装／テスト／運用 など）：
全ての工程を実施
チーム構成（エンジニアの人数、役割 など）：
上流SE:3名、ＰＧ：2名、その他パートナ会社のプログラマ（3～6名程度）でプロジェクトを推進
●その他
特記事項・魅力ポイント：
「地元福岡へのこだわり」、「技術者集団としてのものづくりへのこだわり」、「社員が財産。働きやすさとやりがいを大切に」、「実績（信頼）と挑戦（創造）」をモットーにしています。
従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験業務】
プログラミングスキルについては、自身がコーディングするだけではなく、設計者としてのレビューやデバックなどで必要となります。
業務システム開発経験。特に、プログラミング経験（２～3年程度）のある方
【求める人材】
・積極的で明るい人
・向上心のある人（将来の主任、幹部候補）
・福岡での勤務を求める人
・モノづくりへのこだわりのある人
・やりがい（お客様からの信頼）を求める人
【歓迎スキル】
５０人月程度のプロジェクト（SE,PG）の経験のある方、チームリーダ・サブリーダ経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・積極的で明るい人
・向上心のある人（将来の主任、幹部候補）
・福岡での勤務を求める人
・モノづくりへのこだわりのある人
・やりがい（お客様からの信頼）を求める人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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09時00分～17時50分
【休憩】 50分
・残業 有
・就業時間補足：所定労働時間8時間
残業時間：８時間/月程度
- 年収・給与
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・年収 350万円～500万円
・年収についての補足 その他固定手当：39,000円
賞与については、夏季・冬季の他、3月に決算賞与を支給（業績による）昨年実績620,000円
・基本給 23万円～32万円
・賞与 3回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当：実費支給（上限41,000円）
住居手当：24,000円、家族手当：有、地域手当：5,000円、新世代手当：10,000円、残業手当
昇給：年1回
定年60歳 継続雇用：65歳まで
退職金 無し 退職金共済に加入
教育制度
業務経験がない、あるいは相当と判断した場合、実務に就く前に、IT技術に関する研修を受講していただく。
■社員の年収例
SE／年収500万円／月給30万円＋賞与＋手当
PG／年収350万円／月給22万円＋賞与＋手当
- 休日休暇
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有給休暇：入社時は0日、6カ月経過後10日支給。
その他、慶弔休暇、年末年始休暇あり。
年間休日: 120日
- 選考プロセス
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・面接回数：1回
・試験内容：書類選考→面接1回 適性検査あり
履歴書、卒業証明書、成績証明書及び、当社が指定するテーマについて、400字程度の論文の提出、中退等の事情がある方も、修学期間等で考慮します。
