募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に伴う増員
- 仕事内容
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急成長する組織のスピードとセキュリティを支える IT 基盤の構築と運用。スタートアップに最適な IT アーキテクチャを設計・実行し、スケーラブルな業務環境を実現する。・社内IT戦略の立案および実行（中長期的な視点と当面の課題対応の両面）
・社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（Google Workspace、Slack、Notion、Oktaなど）
・従業員オンボーディング、アカウント管理、デバイス管理（MDM等）
・セキュリティ／コンプライアンスの設計・運用（ISMS、プライバシーマーク、SOC2対応など）
・ITに関する社内問い合わせ対応およびヘルプデスク体制の整備（現状は1名体制からの拡張を想定）
・外部パートナーやベンダーの選定・契約管理
・組織の成長に応じたIT体制設計（チームビルディング・採用を含む）
・経営層およびコーポレート部門との連携・レポーティング
【利用予定ツール（例）】
・Google Workspace／Slack／Zoom／Notion／ClickUp
・Okta／Intune／Jamf／1Password
・AWS／GitHub／Sentry（社内連携）
【カルチャー】
・スピード重視で意思決定が速い文化
・情報公開性が高く、フラットな組織構造
・IT以外（HR、労務、法務など）との横断的な連携が活発な環境
- 応募資格
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- 必須
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・社内情報システムの設計・構築・運用経験（3年以上）
・少人数環境またはスタートアップでのIT実務経験
・SaaS／クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力
・セキュリティおよびITガバナンスの基本的な設計スキル
・経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識を持つ方
- 歓迎
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・1人目IT責任者または第1号情シスとしての経験
・ISMS／Pマーク／SOC2などの認証プロジェクト推進経験
・グローバルチームとの連携経験（英語力あれば尚可）
・MDM・IDaaS（例：Jamf、Okta、Intune）の導入経験
・コーポレートITチームの立ち上げや採用経験
- フィットする人物像
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・現場で手を動かしながらマネジメントできるプレイングマネージャー志向の方
・ゼロイチ・カオスな環境を前向きに楽しめる柔軟性を持つ方
・最小限のコストで最大の価値を生み出す工夫ができる方
・経営と同じ目線でIT戦略を描ける方
・社員全体の「働きやすさ」を支えることに喜びを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IT戦略部長
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを行う場所を含む)
リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。（週１出社OK）
※各種リモート手当あり
【八丁堀オフィスへのアクセス】
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
時間外労働あり（平均残業時間は約6時間）
- 年収・給与
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応相談
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接→ワークサンプル面談→最終面接→内定
※変更の可能性あり
