募集要項
- 募集背景
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■増員募集
さらなる事業規模拡大のための募集です。
- 仕事内容
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フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組んでおり、部門戦略作成・営業手法の改善・販促企画などを行います。
まずは貸会議室の運営業務に携わっていただきます。その後、業務理解の進捗に合わせてその他の業務をお任せします。
【具体的には】
・貸会議室運営業務(お客様対応、会場準備、予約管理等)
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等
【働き方】
貸会議室ビジネス(国内2,000室以上)で業界のパイオニアです。
今後は、多様な働き方などにも対応できるフレキシブルスペース市場への参入など事業多角化を推進中です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
TKP博多駅前シティセンターへ配属されます。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【以下、何れか必須】
・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない）をお持ちの方
・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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TKP博多駅前シティセンター
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル8階
アクセス：JR鹿児島本線 博多駅 博多口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
標準勤務時間として9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：65000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 諸条件あり
資格手当 諸条件あり
役職手当
※管理監督職の場合は管理職手当（50,000円）を支給。
時間外労働手当は支給なし。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回 ※業績に応じる
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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【社員割引】■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）■同社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
【生活支援・自己啓発】■スーツ購入割引 ■ブライダル割引
【資産形成】■持株会制度 ■ストックオプション制度 ■iDeco（個人型確定拠出年金）■3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）
【子育て支援】■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■母性健康管理のための休暇 ■認可外保育所の保育料補助制度
【慶弔見舞金】■結婚祝い金 ■従業員・配偶者の出産祝い金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※オンライン面接の場合あり
