募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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法人向け自動車内装部品の営業
担当部門のマネジメント全般
営業戦略の策定・実行
営業目標管理・推進
部下育成・指導
顧客管理・深耕
社内連携（品質管理、総務、契約関係連絡等）
プレイングマネージャーとして営業活動と部門運営を兼務（プレイヤー７：マネージャー３）
【変更の範囲】会社の定める業務
【クライアントのアピールポイント】
■全国の家具メーカーや大手自動車メーカーなどとの長年にわたる安定した取引あり！離職率も低く腰を据えて働けます。
■大手メーカーからの信頼も厚く、安定的に成長しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
BtoB営業経験5年以上（業界不問）
営業チームマネジメント経験２年以上（目標設定、進捗管理、評価、育成など）
普通自動車免許
PCスキル（Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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【歓迎要件】
目標達成意欲が高く、リーダーシップを発揮できる方
論理的思考力、分析力、課題解決能力の高い方
柔軟に変化に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
人材育成・チームマネジメントに情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人営業／管理職クラス（プレイングマネージャー）
- 勤務地
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群馬県太田市
【変更の範囲】本社および全国の営業所
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
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想定年収：550万円～650万円程度
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 7月 12月
退職金：有（1年以上勤務）
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才迄）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
借上社宅制度（7年）、通勤手当（会社規定に基づく）、残業手当(管理監督者へは不支給)、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、永年勤続表彰、慶弔災害見舞金、住宅購入貸付金、自動車購入貸付金 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制／土日休み／GW11日／夏季9日／年末年始9日 有給休暇10～20日
年間休日121日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：適性検査（一次面接後）
