募集要項
- 募集背景
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私たちイオンネクストは、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。
私たちの使命は、
“買い物を変える。毎日を変える”
このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。
- 仕事内容
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2026年夏、イオンネクスト八王子CFC（カスタマーフルフィルメントセンター）を開業するにあたり、
正社員を対象とした会社説明会を八王子駅近くの「東京たま未来メッセ」にて開催いたします。
当日は、質疑応答も予定しておりますので、ぜひ、お気軽にご参加くださいませ。
〈注意事項〉
説明会へのご参加には、フォームからのお申込みが必要です。
ご応募後にご案内させていただきます。
また、当日は、面接ではなく、説明会のみの開催となります。
選考受付を希望される方は会場にてエントリーシートをご記入いただきます。
（選考日程は別途ご案内となります）
【日程】
●2025年 11月1日（土）3回開催（1回60分程度）
(1)10:00～ (2)13:00～ (3)15:00～
●2025年 11月21日（金）2回開催（1回60分程度）
(1)16:00～ (2)19:00～
【内容】
◆会社概要および八王子CFCの紹介
◆お仕事内容や勤務条件、福利厚生の説明
◆質疑応答
■仕事内容
ご経験・適性に応じて、
オペレーション スーパーバイザー/スペシャリスト
在庫管理 スーパーバイザー/スペシャリスト
の業務をお任せしたいと思っております。
▼オペレーション
倉庫内作業（入出荷・温度管理・在庫管理など）の効率化・精度向上を担い、各温度帯・エリアごとの作業管理と改善を主導し、サービスレベルの維持に貢献します。安全・衛生面にも責任を持ち、チームと連携して現場全体の運営をリードする役割です。
▼在庫管理
CFCにおける在庫の精度維持と異常時の迅速な対応を担い、データ分析や現場の声をもとに在庫管理プロセスを改善し、サービス品質を支えます。あわせて、全スタッフが安全・快適に働ける環境づくりも主導する役割です。
- 応募資格
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- 必須
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スキルは問いません。
・EC物流にご興味をお持ちの方
・八王子で働きたいとお考えの方
ぜひ応募ください！
- 歓迎
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新物流センターのため、多様な業務が発生する可能性があります。
そのため柔軟に対応できる方を歓迎します！
【事業フェーズの魅力】
イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。
これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。
ーーー圧倒的な顧客基盤と事業スケール
2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。
この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。
ーーー膨大なデータと最先端AIの融合
年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。
ーーー世界基準の自動化テクノロジー
英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
192-0011 八王子CFC/東京都八王子市滝山町
八王子CFC最寄り駅：JR八王子駅、京王八王子駅
(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 八王子CFC その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
- 勤務時間
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【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
＜勤務例＞
9:00～18:00
※あくまで一例です。
- 年収・給与
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【給与】日給月給制
年収：400万円～700万円
月給26万7千円～
その他 交通費 ・時間外手当 等
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
【昇給・賞与】賞与年1～2回（役職により異なる）
【諸手当】通勤交通費・時間外手当
【退職金】企業型確定拠出年金DC
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）
長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等
＜年次有給休暇＞
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！
- 選考プロセス
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説明会へのご参加には、フォームからのお申込みが必要です。
ご応募後にご案内させていただきます。
選考にご応募いただいた後のプロセスは以下となります。
＜選考プロセス＞
(1)書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。）
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(2)一次選考（オンライン面接）
↓
(3)二次選考（オンライン面接・適性検査）
↓
内定
