募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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中途入社多数活躍／残業ほぼなし／年休120日(土日祝)／手厚い福利厚生◎働きやすい環境/ 平均勤続年数17.3年【◇創業80年を超える設備・メンテナンス等総合企業、信頼・実績を積上げ安定経営】神戸本社 工事部総務課担当者
総務部門での業務は、日々の業務だけでなく、戦略的な意思決定を行う重要なポジションです。
◎リーダーシップを発揮し、部門全体の業務改善を推進していただける、リーダー職募集
■具体的には：
・本社関連部署との調整及びコミュニケーション業務、現場へのサポート
・報告資料の作成と情報提供
・部内の経理業務取り纏め（仕訳、伝票、請求／支払管理）
・勤怠・労務管理、業務改善提案、マニュアル整備など
・総務課長の業務統括補佐
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・経理・総務部門での実務経験（3年以上）
・社内マニュアル作成や業務フロー整備の経験
- 歓迎
- ・日商簿記3級以上
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：6ヶ月
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
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神戸本社
住所：神戸市中央区 ◎神戸居留地内
勤務地最寄駅：各線元町駅 徒歩10分
転勤：無
受動喫煙対策：有（敷地内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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勤務時間：8：00～17：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：残業ほぼなし
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
賃金形態：月給制
月額：282,000円～396,000円
基本給：265,000円～310,000円
固定手当/月：17,000円～86,000円
賞与：年2回※前年度実績4.09ヶ月
昇給：年1回※前年度 昇給平均額 8,000円
■役職手当：7,000円～86,000円
■家族他手当：4,000円～
※給与詳細は経験・スキル等により決定。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：勤続3年以上
＜福利厚生 等＞
■確定給付年金（勤続3年以上）
■定期健康診断
■通勤手当：交通費全額支給
■福利厚生俱楽部 リロクラブ利用可
■単身赴任者：GW・夏季休暇時の帰省旅費往復支給、借り上げ社宅制度完備
■資格取得奨励金 20,000円～60,000円 ※資格取得にかかる費用は講習費用・交通費を含めた全額会社負担
■住宅手当：会社補助最大 50,000円 ※支給条件有
■資格手当有 毎月支給あり ※支給条件有
■家族手当：1万円（配偶者）、4千円（第1・2子）、3千円（第3子）、2千円（第4子以降、その他の被扶養者（父母も含む）
■奨学金返済支援制度 5年間／月1万円まで
■食事代補助 実費1食240円
■熱中症対策用品支給 飲料水、サプリ等
■社員紹介制度／3万～10万円
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇 初年度10日（入社経過後、勤続年数に応じ最大20日付与）
※半日単位取得可
土曜、日曜、祝日※年数回土曜出社あり。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産、育休、特別休暇、有給休暇（初年度10日、入社後6ヶ月目～）
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回予定
