募集要項
- 募集背景
- 人事総務課長候補人材を募集
- 仕事内容
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上場会社のグループ会社が人事総務の課長候補を募集！年収MAX640万。□人事総務課長候補として、採用・教育・給与・社会保険・勤怠管理・その他、
幅広く人事総務関連業務に従事頂きます。
□将来的に総務関連業務も習得して頂きます
※人事・総務に関わる幅広い業務を習得可能です。
□東証上場グループ会社の管理職を目指してキャリアUPして頂く事を想定しています。
□【雇入れ直後】本社管理部 人事総務室【変更の範囲】当社業務全般
□【具体的業務内容】
■全社の採用管理（新卒／中途）
募集～面接～採用～入社後のフォロー全般
■社員教育カリキュラムの策定??
階層別教育、新入社員教育、幹部候補者教育等の企画・実行
■社員の異動、発令に関わる業務全般
■給与・社会保険・勤怠管理・安全衛生管理（健康診断等）
■コンプライアンス対応、休職・復職者対応
■組織管理、業務分掌管理
■その他、人事総務関連業務全般
《将来的に総務業務にも関わって頂きます）
■ファシリティマネジメント
■備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理
■文書管理
（稟議書、契約書、社内規程など重要文書の策定、改訂、管理保管、廃棄など）
□所属部署：本社管理部 総務室
「室長」ー「課長（※本件）」－「社員6名」
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事・総務関連業務経験者
■マネジメント業務に意欲・関心のある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■マネジメント経験者
■事業会社の階層別教育、新入社員教育等に携わった経験。
■給与計算・勤怠管理等、人事関連業務に携わった経験
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：65歳
□継続雇用制度：有（原則して70歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3か月(試用期間中の雇用条件の変更無)）
- 勤務地
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□勤務地：本社/東京都大田区下丸子2-27-1
□最寄り駅：東京多摩線/武蔵新田駅 徒歩10分
□転勤：無
□就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】国内拠点及び国内グループ会社
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（本社敷地内全面禁煙・喫煙者用スペース有り）
- 勤務時間
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□勤務時間：8：30～17：20
□実働時間：7時間30分
□休憩時間：80分
□残業の有無：有（平均20時間/月）
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□賃金形態：月給制
□年収：500万円～640万円
□月額：25.8万円～38.7万円（参考：ご職歴等を勘案し相談の上で決定）
□賞与：年2回（6月、12月）（参考：昨年実績4.0ヶ月）
□昇給：年1回(4月)
□通勤交通費：全額支給（月額上限15万円）
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□福利厚生：
・企業年金、退職金制度（勤続10年以上）、確定拠出年金制度、
・労災付加給付制度、財形貯蓄制度、慶弔制度、被服貸与制度
・貸付金制度、永年勤続表彰制度（勤続10年以上）
・定期健康診断、成人病検診（35歳以上）
・インフルエンザ予防接種全額負担、GLTD保険、健康保険組合直営保養所
健康保険組合契約保養所
・従業員持ち株会、従業員住宅補助制度（35歳まで）
- 休日休暇
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年間休日：123日
休日：週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇他
有給休暇：10～20日
・入社時10日付与、6ヶ月経過時更に10日付与。
・以降、毎年付与日数増加。上限20日/年間
