募集要項
- 募集背景
- 相続受付件数の増加により、非対面による顧客対応（リモート端末・電話）人員の増員が急務となっています。今回はそれに伴う増員募集です。
- 仕事内容
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事業者向けの勇姿審査・企業再生のための調査・企画をお任せします。
Microsoft Excel、Access、PowerPointを使用する業務が中心で、一部他システムも活用し業務をしております。
■具体的な業務内容
非対面での顧客対応による相続手続き・遺産整理の受付、必要書類案内、書類の記入方法の案内など、事務手続きをお任せいたします。
総合的な顧客ニーズのヒアリング・情報収集・金融サービス（資産運用・保険等）の提案等も行っていただきます。
・リモート端末、電話による非対面での相続業務手続き
・遺産整理の案内をはじめとする相続業務
・総合的な顧客ニーズの情報収集
・顧客ニーズに基づく、ライフプランや金融サービスの提案
■本ポジションの魅力
・相続手続きの案内をする中で、専門的な知識を習得することができます。
・総合的なコンサルティング提案により、感謝の言葉をいただいたりやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事務サービス部への配属となります。
その他詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれか必須
・金融業界での就業経験
・相続に関する知見
※FP2級をお持ちの方は優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【事務サービス部 相続オフィス】
住所 ：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト14階
最寄駅：JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
