営業（個人向け）
マンションリフォーム業務・新築マンションオプション営業／年収393万円～630万円／淀屋橋・本町
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月23日～12月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/10/23 ～ 2025/12/17）
営業（個人向け）
マンションリフォーム業務・新築マンションオプション営業／年収393万円～630万円／淀屋橋・本町
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
同社管理既存マンションの居住者様に対するリフォーム事業、
及びグループをはじめとする新築マンションのオプション販売の仕事を担当していただきます。
お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です。
≪主な業務内容≫
• 管理物件マンションのリフォームに関する企画提案、協力会社調整、見積作成
• 居住者様ニーズの把握、関係部署との調整
• 新築マンション購入者向けのオプション（内装・設備等）の提案、商談、契約業務
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）マンションリフォーム業務／新築マンションオプション営業
（変更の範囲）同社の定める業務
応募資格
-
- 必須
-
• リフォーム・インテリア関連業界での営業経験のある方
• 顧客折衝・提案型営業のご経験がある方歓迎
• 新たな営業企画の立案や提案にチャレンジしたい方
• お客様目線で誠実に対応できる方
• チームワークを大切にできる方
- 歓迎
-
• マンションオプション・リフォーム営業の実務経験
• インテリアコーディネーター資格
• 建築施工管理技士資格
• マンションリフォームマネジャー資格
• Excel、Word、イラストレーター
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態
-
正社員（試用期間3ヵ月※条件変更なし）
勤務地
-
西日本支社（大阪府大阪市中央区）
最寄駅：大阪メトロ「淀屋橋駅」・「本町駅」より徒歩5分
＊就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）西日本支社
（変更の範囲）同社の定める場所
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
勤務時間
-
9：00～17：30（所定労働7時間30分／休憩60分）
フルフレックスタイム制あり
※入社から2か月間はコアタイムあり（9:00～14:00）
※残業：月平均30時間程度
※20時にPC電源OFF
年収・給与
-
年収：393万～630万（平均残業30時間程度の場合）
月給：27.5万円～29万円
平均残業30時間程度の場合：
5,430,000円～5,730,000円（内残業手当：586,800円～618,000円）
※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）※年間賞与：5.0ヶ月
待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて支給
退職金：有
確定拠出企業型年金
資格取得支援制度（要件あり）
部活動（フットサル、テニス、写真等）
その他
定年制度：60歳
再雇用制度：有（最大80歳まで就業可能）
休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
ただし、案件により休日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得いただきます
その他年末年始・GW・特別休暇等あり
＊有給休暇：入社3ヵ月後経過から取得可能
年間休日122日
選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接2回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
マンション管理事業
プロパティマネジメント事業
ビルマネジメント事業
レジデンシャル運営事業
リニューアル工事事業
【企業の特色】
分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。
40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。グループの総合力を活かした電力や通信分野等のサービス提供による付加価値向上のご提案をするなど、お客さまの収支改善に貢献すべく強化しているところであります。
また、建物の老朽化、居住者の高齢化対策への対応が急務である分譲マンション管理においては、お客さまの資産価値維持向上の取組みである「100年マンション研究会」を立上げ、建替え・解体（土地の売却精算）に次ぐ第3の選択肢「再生させ住み続ける」ためのご提案・合意形成のサポートを推進しております。
設立
-
1974年6月
資本金
-
3億1千万円
従業員数
-
2,762名（内現地管理員等 2,013名）2023年3月末現在
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