募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、ラクスグループの生産性向上を目的に、グループウェアやSaaSの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび募集を行います。
- 仕事内容
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社内情報システム部門にて、クラウドサービスの利活用推進メンバーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。着実にステップを踏んでいただき、入社直後は既存システムの運用・問い合わせ対応などの経験を積んだ後、将来的は子会社含めたグループ全体の事業推進・業務効率化を目的とした、システム導入・改善のリードを担って頂くことを想定してます。
【主な業務内容】
・Google WorkspaceやMicrosoft 365を中心としたクラウドサービスの導入・運用
・入退社に伴うアカウントの追加・削除や日々の運用業務プロセスにおける改善や自動化対応の推進
・社内のニーズ及び社外の技術動向をキャッチアップし、ビジネス推進に繋がるシステムや新機能の実装
【配属先】
コーポレートIT統括部 情報システム部 クラウドサービス課（大阪）
【ポジションの魅力】
・経営層の技術理解に基づく意思決定体制
技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、システム投資に理解のある会社です。
各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。
・成長を支えるシステム実装に挑戦できる環境
組織拡大と事業推進に合わせたシステム企画を自ら推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。
・社内SEとしてのキャリア構築
社内SEとしてのキャリアアップを目指す方を歓迎します。入社直後から、マネジメント・リーダー層による個別支援（1on1面談、定期的な業務・目標の振り返りなど）を受けながら、着実にスキルと経験を積める環境です。
◎従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・社内グループウェアもしくはSaaS導入・運用経験
※Google Workspace, Microsoft365(Office365), Web会議ツール, チャットツール等
- 歓迎
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≪歓迎≫
・Microsoft Azure, Google Cloud, AWSの技術知識・経験
・DNS, IdP, APIの知識・経験
・以下いずれかの業務使用経験
PowerShell, Google Apps Script(GAS), Python
※SI出身の方でも歓迎です
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・論理的にものごとを考え、構造化する力のある方
・常により良い方法を探求し、業務の改善や見直しを実行できる方
・主体的に行動し、関係者との合意形成を図りながら業務を着実に進められる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月※期間中の条件変更はありません
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<大阪本店>大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
・「大阪梅田」徒歩4分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収5,309,280円～7,079,040円
例) 年収530万円の場合
月額33,3000円（基本給278,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・服装：オフィスカジュアル
・時短勤務制度（育児、介護）
・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能）
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・資格取得支援サポート
・階層別研修
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考
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面接2～3回
※面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
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内定
