戦略コンサルタント
【プライム上場×成果報酬型】ハンズオン経営コンサル/未経験から年収1000万円へ
気になる
掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:DYMJP-qq
再掲載戦略コンサルタント

【プライム上場×成果報酬型】ハンズオン経営コンサル/未経験から年収1000万円へ

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。
「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。

2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。
その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。

2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。
仕事内容
【未経験歓迎/コンサルタント】オープンポジション
※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします

■経営コンサルティング
 ・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務
 ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
 ・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施)
 ・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し
 ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

■プロジェクトテーマ
 ・成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)の立案/実行支援
  間接材/直接材(原価)、SCM<サプライチェーンマネジメント>/物流
 ・戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント
 ・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援)
 ・組織戦略策定、組織変革支援
応募資格
必須
必須スキル・経験
・社会人経験1年以上
・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験
・プロジェクト単位での業務経験
・プロジェクトリーダー経験
・折衝業務、業務改善の経験
歓迎
歓迎するスキル・経験
・コンサルティングファーム出身者(戦略/経営/業務/コスト/人事)
・プロジェクトマネジメント経験者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
※アナリスト(コアタイム:11:30-16:00)
フレキシブルタイム:5:00-22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00-19:00
年収・給与
年収 450万円 ~ 800万円
年収=基本給(月給×12ヶ月)+賞与(成果変動賞与0-4ヶ月分※等級による)
※アナリスト(賞与:無)
月給:375,000円~572,000円
<内訳>
基本月給:222,400円~368,200円
固定残業手当:97,600円~148,800円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K):55,000円
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
待遇・福利厚生
・通勤手当/上限月3万円
・住宅手当/月3万円 ※条件有
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・団体生命保険
・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス
・育児介護関連(時短)制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・弁護士無料相談制度
・オンライン研修制度
・スキルアップ支援(資格取得手当)
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日)
・入社時特別有休(4日間)
・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与)
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
・産前/産後/育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇/介護休暇
・レディース休暇
選考プロセス
書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間-4週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。
キャリアパス・評価制度
評価・賞与:年2回
昇給:原則年1回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■株式会社プロレド・パートナーズ
コンサルティング領域
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・コストマネジメント
・PEファンド支援/PMI
・組織戦略コンサルティング

SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE

■株式会社ブルパス・キャピタル
・プライベート・エクイティ・ファンドの運営
・役員派遣によるハンズオン経営支援

経営の考え
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果/成功報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

コーポレート・カルチャー
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社DYM
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304089紹介事業許可年:2009年
設立
2003年 8月22日
資本金
5,000万円
代表者名
水谷 佑毅
従業員数
法人全体:2744

人紹部門:150
事業内容
・WEB事業
リスティング広告、SEO、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、サイト制作・運用、SNS運用代行、タレントシェアなど
・HR Tech事業
Indeed、スタンバイ・求人ボックス、rakusai、コールセンターなど
・人材事業
新卒採用、DYM就職・DYM第二新卒、DYMハイクラス、人材育成・研修、エグゼパート、DYMテック、障がい者雇用支援事業など
・M&A・投資育成事業
事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援
DYMグループにて抱えている5,000社超のオーナー経営者への直接的な支援により、M&A情報としても迅速かつ正確に売主と買主のマッチングが可能
・不動産事業
不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304089
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社DYM
〒1410032 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階
ホームページ
https://dym.asia/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人