募集要項
- 募集背景
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全国的な店舗拡大に伴い、店舗運営のリーダー・次世代SVを積極採用中です。
売上拡大やブランド価値向上のため、単店舗運営だけでなく、複数店舗の統括やエリアマネジメントに携われる人材を求めています。
素材にこだわり、地域のお客様に愛される店舗作りを一緒に推進してくれる方を歓迎します。
- 仕事内容
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店長・マネージャー・SVとして店舗運営全般および複数店舗の管理・統括をお任せします。・単店舗の運営・管理（売上管理・発注・在庫管理）
売上・利益管理、スタッフ育成、品質管理、マーケティング施策まで幅広く担当し、ブランド成長に貢献できるポジションです。
・スタッフ採用・教育・シフト管理
・接客・調理・品質管理・衛生管理
・キャンペーン・販促施策の実施
・複数店舗の統括・SV業務（売上分析・課題抽出・改善提案）
・新店舗立ち上げ・研修担当・エリア戦略への参画
・こだわり食材の仕入れや商品開発への提案
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問、未経験歓迎（研修制度あり）
・店長・マネージャー経験者優遇
・SV・エリアマネジメント経験者歓迎
・チームマネジメント・現場改善に意欲的な方
・お客様に愛されるハンバーガー作りに情熱を持てる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・店舗運営の経験を活かして、複数店舗のマネジメントに挑戦したい方
・明るく前向きでスタッフ育成に熱意を持てる方
・数字管理や改善提案に積極的に取り組める方
・ブランド成長やエリア戦略にも関わりたい方
・素材・手作り・お客様の満足にこだわりを持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長・マネージャー・SV候補
- 勤務地
- 全国各店舗・エリア（希望考慮）
- 勤務時間
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シフト制（実働8時間／休憩あり）
※店舗・SV業務により変動あり
- 年収・給与
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・店長候補：月給38～45万円＋賞与年2回＋各種手当（年収550万～650万円）
・店長・マネージャー：月給45～55万円＋賞与年2回＋各種手当（年収600万～750万円）
・SV・エリアマネージャー：月給55～70万円＋賞与年2回＋各種手当（年収700万～800万円）
・昇給・昇格随時
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・賞与年2回・決算賞与あり
・役職手当・残業手当・深夜手当
・研修制度・資格取得支援・社内勉強会
・育児・介護休暇制度
・社員割引（フード＆ドリンク）
・社員旅行・イベントあり
・健康診断・メンタルケア制度
- 休日休暇
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・週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇・慶弔休暇
・年末年始・特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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・スタッフ → 店長 → SV・エリアマネージャー → 本部職
・新店舗立ち上げ・教育担当・戦略立案など、幅広いキャリア選択が可能
・成果次第で早期昇格も可能
・将来的には自分の店舗・エリアで“お客様に愛される店舗作り”をリードできるポジションへ
