募集要項
- 募集背景
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当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。
今後のさらなる組織拡大を見据え、経理部長の採用を行います。
- 仕事内容
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・決算業務、開示業務等の経理部統括<具体的な業務内容>
・部下3名のマネジメント
・決算業務（月次、四半期、年次）
・開示資料（計算書類・有価証券報告書）作成業務
・監査法人対応
・キャッシュフロー計算書作成
・内部統制（SOX）対応
・マネジメント
…etc
<管理事業推進本部（管理部）_構成>
★経理部
・経理部長（今回の募集ポジション。現在は会計士CFOが兼務）
・メンバー3名（内、1名が課長クラス）
全社の平均年齢は30代前半となっており、
業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、
和気あいあいとした雰囲気の職場です！）
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・決算経験（月次、四半期、年次）
・開示資料（計算書類・有価証券報告書）作成経験
・監査法人対応
・マネジメント経験
- 歓迎
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・ベンチャー企業での経理経験
・税務申告書作成経験
・内部統制（SOX）対応経験
- フィットする人物像
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<求める人物像>
・目標達成へのコミット力
・他者を巻き込むコミュニケーション力及びリーダーシップ
・新しいことに対するチャレンジ精神
・柔軟にご対応いただける方
- 雇用形態
- 正社員雇用（試用期間3ヶ月あり）
- 勤務地
- 東京都（本社オフィス：渋谷区神泉町9-1. Daiwa 渋谷神泉ビル2階）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)
- 年収・給与
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700万円 ～ 900万円
└月給：584,000円～750,000円
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
・試用期間：入社後3ヶ月（その間の条件は変わりません)
- 待遇・福利厚生
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▼就業環境について▼
・残 業 平 均 ：全社的に20h/月程度
▼待遇・福利厚生について▼
・社保完備
・S-FIT （不動産割引制）
・コムサポ （懇親会/送迎会の補助）
・キャパサポ（資格保有者への手当金制度）
・テスサポ （資格受講料の補助制度）
【NEW】
・兼 業 制 度 ：一定の条件を満たした場合、
本業と異なる内容での就業も可能
- 休日休暇
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・結婚休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・土日祝（※常駐の場合異なる可能性有）
※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備
▼BTMオリジナル休暇▼
・ときメモ休暇 ：誕生日休暇
・ジャスマリ休暇 ：結婚休暇
・W（ウーマン）休暇 ：女性のための休暇
【NEW】
・入社3か月後から有休付与
・有休積み立て制度（最大40日）
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接 （CFO＋人財推進本部長）
・最終面接（代表＋CFO＋外部監査）
※最終面接は東京本社にて対面面接を行います。
※上記は変更となる可能性がございます。
