募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・強化
- 仕事内容
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ドライフラワー（押し花・レカンフラワー）等の加工・販売事業における事業運営を担います。ドライフラワー（押し花・レカンフラワー）等の加工・販売事業における事業運営を
これまで小規模で行ってきた事業ですが、潜在需要が見込まれ、ビジネス化・生産性向上化により
事業をグロース頂きます。
担って頂きます。
今後の事業拡大を睨み、生産体制の強化を推進していきます。
【主な業務】
入社1年目～2年目：部長職を想定
◆制作管理：アフターブーケの制作管理
・アフターブーケ（オーダーメイド商品）の品質を担保しながら、
納期までに商品を収める為の制作進行管理。
・制作スタッフは、内部社員（社員・パート等）と外部協力先が
あります。
内部社員は、採用から育成、モティベーション管理までを行います。
外部協力先とは信頼関係を築き、また適切な業務指導を行いながら、
事業目標の達成を共に目指します。
◆生産性改善：より効率的に制作ができるような制作工程等の改善
・制作スタッフの知見を集約し、制作工程等を改善します。
より効率的に商品を作れる工程改善プロジェクトをリーディング
して頂きます。
入社2・3年目以降
◆生産体制の強化：事業拡大に伴う体制の構築
・事業拡大に伴って内部社員と外部協力先の拡大を図り、制作数の
増加を実現できる体制と環境を構築します。
◆事業全般の統括（事業部長を想定）
・事業全体計画を策定いただき、制作はむろん、営業やバック
オフィスも統括頂きます。
40名の事業部員と20社以上の外部協力先を束ねながら、事業成長を
牽引します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業運営のご経験
・人材マネジメント経験（パートやアルバイトの管理経験があると尚良い）
- 歓迎
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【あると良い経験、スキル】
•事業計画の策定や予算管理の経験
•小規模事業または店舗運営経験
•生涯交渉や営業経験
•システムやIT関する基本的なスキル（生成AIの使いこなしを含む）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 31歳～48歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・自ら考え、計画し、実行できる主体性ある方
・経営目線のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業責任者候補
- 勤務地
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本社（神奈川県横浜市）
※週に3日迄リモートワーク可能となっています
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち1時間休憩）
- 年収・給与
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想定年収：550万円～850万円 経験・能力考慮
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全支給
企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
自社通販商品社割制度
勉強会の参加、書籍の購入などの補助
服装（ビジネスカジュアル）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始、有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
年間休日120日前後
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
