募集要項
- 募集背景
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増員募集
新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。
また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。
- 仕事内容
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HENNGE One事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。【業務内容】
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。
・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。
【組織について】
お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。
また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。
【仕事のやりがい/魅力】
・新規顧客開拓や市場シェア拡大など事業の成長を直接的に牽引するポジションのため、会社や事業への貢献を実感していただけます。
・当社はボトムアップカルチャーのため、主体的に事業課題を発見し、その解決に向けた戦略立案・実行を推進していただけます。
・ビジネスサイドがキャッチする顧客の声がダイレクトに事業開発に反映する環境のため、各営業に対して高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、高いレベルでのドメイン知識を身につけていただけます。
・営業内でのロールチェンジや他部門への異動（例：カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）など幅広いキャリアパスをご自身で選んでいただくことができます。また、数年単位で組織体制のアップデートがあり、組織立ち上げなどのチャレンジングなポジションにアサインさせていただく可能性もございます。
・英語学習支援が充実しており、利用シーンも存在するため、IT業界の中で日々ビジネスサイドメンバーに対する英語力のニーズが上がり続けている中で、今後のキャリアを見据えたスキルを獲得していただきやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・法人営業経験（6年以上）
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上）
・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験
- 歓迎
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・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験
・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験
・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験
・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験
・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験
・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験
・英語力（目安：TOEIC700点以上）
- フィットする人物像
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・数字達成する能力が高い方
・顧客ニーズを正確に把握することができる方
・ビジネスコミュニケーション力の高い方
・チームを牽引し、組織全体を最適化できる方
・メンバーの成長を支援し、成果に導ける方（メンバーの挑戦やそこから生まれる学びを支援しつつ、足
・HENNGEのカルチャーに共感してくれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
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福岡オフィス
福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 8階
アクセス：地下鉄「天神駅」徒歩3分、地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分、西鉄福岡線「天神駅」徒歩10分
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム9:00～14:00）
- 年収・給与
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想定年収：810万円 ～ 1,870万円
※別途、英語手当あり、出社賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・賞与年２回（6月、12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）
・定期査定に基づく昇給：年１回（1月）
・営業職手当:40,000円/月
※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・英語手当:10,000円～130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・出社賞与: 4,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
・通勤手当
・残業手当：月20時間分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給）
・社員持株会制度（奨励金35%）
・英語学習支援制度（オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など）
・日本語学習支援制度 など
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（4日間）、有給休暇（初年度最大10日付与）、慶弔休暇など
※夏季休暇と有給休暇は、ご入社月により初年度の付与日数が異なります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 面接３回 ⇒ 内定
※オンライン面接（1次、2次）
※最終面接のみ対面（本社）交通費支給
- キャリアパス・評価制度
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ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。
・営業部門マネージャーへのキャリアパス
営業部門の中でリーダーやマネジメントを担っていただいたり、新規セグメントへの参入を牽引していただきます。
・カスタマーサクセスへのキャリアパス
既存顧客に対するアダプション（活用支援）や、アップセル・クロスセルを推進していただきます。
・事業開発へのキャリアパス
Go to Market戦略（新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど）の立案・遂行を担っていただきます。
