募集要項
- 仕事内容
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ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しております。◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム
◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70％以上
◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供
2025年3月で375万ダウンロード、125万口座突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。
【概要】
■このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【仕事内容】
■スマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます
■品質向上のためのリファクタリングなどに携わっていただきます
■コードレビューやペアプロ/モブプログラミングなどによるメンバー同士の知見を深める機会が豊富にあります
＜開発環境＞
【OS】Windows／macOS
【言語】HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript, Java
【フレームワーク】Angular, Ionic
【クラウド】Google Cloud
【プロジェクト管理・情報共有ツール】slack, Teams
【その他】Storybook, Express, Node.js, Cordova
＜配属予定組織＞
Development Division Group3
【所属人数】12名
【仕事の魅力】
・多くのユーザに使用されるアプリの開発に関わる事により、自分の行った仕事を実感することができます
・ビジネスチームやデザインチーム、バックエンドやアーキテクトなどのエンジニアとスクラムを組み、力を合わせて新しいプロダクトを世に出していくことができます
・単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案も歓迎される職場です
- 応募資格
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- 必須
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■HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
- 歓迎
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■アジャイル開発の実務経験
■TypeScriptでの開発経験
■Angularでの開発経験
■Ionicなどハイブリッド技術を用いたモバイル開発経験
■以下のキーワードにワクワクする方
- HTML
- CSS/SCSS
- JavaScript/TypeScript
- Node.js
- Angular/Ionic
- Cordova
- Storybook
- VRT
- Express
- Firebase
- git・GitLab
- デザインシステム
- アクセシビリティ
- パフォーマンス
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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ご希望勤務地（福岡/東京/どちらも可能）
・福岡県福岡市中央区西中洲6-27
・東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン13階
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
※転勤なし、一部リモートワーク可
- 勤務時間
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フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
▼裁量労働制
みなし労働時間：8時間30分/日
- 年収・給与
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・年俸制（年俸の1／12を毎月支給）
・各種手当あり（通勤、住宅ほか）
基本年収：480万円～1,020万円
想定年収：554万円～1,176万円
内訳：基本月収40万円～85万円 + 想定時間外手当（20時間想定）
※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。
※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給年1回
【働き方】
＜柔軟な働き方＞
■リモートワーク・出社を適宜選択可能
■業務内容に合わせ適切なスペックのPCを貸与
■コアタイムなしフレックス勤務 or 裁量労働制
■5日連続休暇、休暇取得推奨日など休みを取りやすくする制度
＜チャレンジ制度＞
■職場の枠を超えて希望するポストに応募できる公募制度「iMZ Career Challenge」
■上記以外にも領域外へのチャレンジを推奨しており、場合によっては配置転換も可能
＜オープン・フラットな組織＞
■上司・部下の関係を意識しないコミュニケーション
■すぐに相談できる距離感
■情報格差がないように公開できる情報は広く共有
■Slack/Teams/oViceを活用
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接３回 ⇒ 内定
・オンライン面接（最終面接のみ福岡オフィスもしくは東京オフィスにご来社いただく想定です）
・面接回数には個人差があります。
・希望に応じてオファー面談を実施します。
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアプラン＞
経験を積み、将来的にはチームのテックリード、エンジニアリングマネージャとして活躍いただけます。
