募集要項

募集背景: 現在のLegalscapeはコーポレート本部に所属の法務が1名で、プロダクト企画も兼務している状態です。
今後の事業領域・規模の拡大及び人員拡大に伴い、法務業務・プロダクト企画ともに業務増加を見込んでおり、体制強化のための募集です。

企業法務としては、会社の活動が法的に適切であるかを判断し、リスクを未然に防ぎ、会社の利益を最大化することをお任せします。

ビジネスの戦略や目標を理解し、法的な側面から事業をサポートする「攻め」と「守り」の両方を担います。
また、プロダクト開発へのフィードバックや、法律系出版社とのリレーション構築の協力など事業づくりにも、経営陣・現在の法務責任者とともに参画いただきたいです。現在は提携している森・濱田松本法律事務所や法律系出版社の協力を得ながらプロダクトづくりをしており、実務家からも高い評価を得ております。更にプロダクトを磨き込み、事業も発展させるためには、インハウスで実務家からのフィードバックを得ることが重要だと感じており、ぜひその役割を担うことにも面白みを感じていただけると嬉しいです。

仕事内容: 主にコーポレート法務対応を中心に、リーガルテック領域のプロダクト開発へのフィードバックなど、幅広い業務を担っていただける企業法務の専門家を募集しています。
＜企業法務担当＞
・全社または部門横断的なプロジェクト、新規事業、企業との業務提携などの経営戦略に関わる法的支援その他コーポレート法務全般
・ビジネス開発本部やプロダクト開発本部など社内の法律相談対応、法令調査（労働法、個人情報保護法など）
・契約書レビュー及びドラフト作成
・各サービスの利用規約の作成／管理
・法務研修の企画立案／実施や全社会議での発表などの社内啓発活動
・知的財産（特許／商標）に関する業務
・法務業務プロセスを整備、構築またはシステム化

＜プロダクト企画他＞
・プロダクト開発本部に対してプロダクト（リサーチツール『Legalscape』等）への実務家目線でのフィードバック
・経営陣や、ビジネス開発本部と協力し、法律系出版社とのリレーション構築

応募資格

フィットする人物像: ・経営目線を持って経営陣の意図を汲み取って施策に反映できる方
・チームワークを重視し、他のメンバーと協力して目標を達成できる方
・要点を抑えた効率的なコミュニケーションを心掛けられる方
・変化に対応し、組織の成長に貢献できる柔軟性を持つ方

年収・給与: 700万円～ 1100万円

月給583,334円～916,667円　
（基本給413,167円+残業代17,0167円～基本給649,333円+残業代267,334円）
固定残業代45時間込超過分については別途支給

待遇・福利厚生: ・社宅制度（ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます）
・週に2回の出社日のランチ費用負担
・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度
・社会保険、労働保険完備
・ストックオプション制度

選考プロセス: ・カジュアル面談　希望に応じて
・面接3回程度想定　一次・二次はオンライン、最終面接のみ対面を想定

※評価グレードに応じてリファレンスチェックをご依頼する場合があります。

選考の進め方・スピード感などはお気軽にご相談ください。

会社概要