募集要項
- 募集背景
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当社は、世界180以上の国と地域に向けてオリジナルコンテンツを展開し、数々のヒットタイトルを生み出してきました。今後も新規プロジェクトの立ち上げや既存コンテンツの拡充を予定しており、映像制作の重要性はますます高まっています。
それに伴い、TVCMやプロモーションムービー、イベント映像など、社内外に向けた映像コンテンツの制作体制を強化すべく、即戦力となる映像制作経験者を募集いたします。
- 仕事内容
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CMやPRムービー、イベント映像などの企画・制作を担当。After Effectsなどを使い、実写・CG・モーショングラフィックスなど多彩な映像表現でコンテンツの魅力を引き出します。【主な担当業務】
▼TVCM、PRムービー、イベント映像などの企画・制作
▼After EffectsやPremiereなどを使った映像編集・加工
▼実写・CG・モーショングラフィックスなど多様な映像表現の活用
▼映像制作におけるディレクション業務
▼社内外の関係者との調整・進行管理
▼コンテンツの魅力を最大限に引き出す映像演出の提案
＼この仕事の魅力／
ヒットコンテンツを多数生み出してきた企業の映像制作チームで、企画から演出・編集まで一貫して携われるポジションです。
社内外のプロフェッショナルと連携しながら、CMやPRムービーなどの映像を通じてブランドや作品の世界観を形にしていく、クリエイティブ性の高い仕事です。
また、After EffectsやPremiereなどのツールを駆使し、実写・CG・モーショングラフィックスなど多彩な表現に挑戦できる環境が整っています。
サイバーエージェントグループならではの充実した福利厚生と働きやすさも魅力のひとつ。
経験を活かしながら、さらにスキルを磨き、映像ディレクターとして次のステージへ進みたい方に最適なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてに該当する方
・映像制作の実務経験（2年以上）
・After Effectsなどを使用した映像編集経験
・Adobe Premiere、Photoshopなどのツール使用経験
- 歓迎
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・映像ディレクションの実務経験
・3Dソフト（Maya、3ds Max、Unreal Engine、Live2D、Spine）を使用した制作経験
・広告代理店との折衝経験
・エンタメ分野での企画・立案経験
・実写映像の制作経験
・カメラマンとしての動画撮影経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期帰属によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・映像制作の実務経験を活かし、企画からディレクションまで一貫して携わりたい方
・After EffectsやPremiereなどのツールを使い、映像表現にこだわりを持って取り組める方
・実写・CG・モーショングラフィックスなど、多様な映像スタイルに柔軟に対応できる方
・チームや関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑な進行管理ができる方
・エンタメや広告など、視聴者の心を動かす映像づくりに情熱を持っている方
・成長意欲が高く、新しい技術や表現にも積極的にチャレンジできる方
- 雇用形態
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※正社員（期間の定めなし）
・試用期間あり（3～6ヶ月）※勤怠状況等により延長の可能性あり
・契約社員スタートの可能性あり（契約期間：6ヶ月、更新あり／最大4年）
・転勤なし
- 勤務地
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■勤務地
・本社：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F（京王井の頭線「神泉駅」徒歩圏）
・青葉台タワー：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F（各線「渋谷駅」利用可能）
- 勤務時間
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・就業時間：10:00～19:00（所定労働時間：8時間）
（フレックス制度なし）
・休憩時間：13:00～14:00（60分）
・残業：あり（平均月18時間程度／2023年実績）
- 年収・給与
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・想定年収：400万円～1,000万円（経験・スキルに応じて決定）
・年俸制（12分割支給）
・月額：33.3万円～83.3万円（固定残業代含む）
・固定残業代：月45時間分（超過分は別途支給）
※半期業績インセンティブ制度あり
▼年収例：540万円（27歳）、600万円（30歳）、760万円（38歳）
- 待遇・福利厚生
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＜生活支援＞
家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）
引越手当
子ども手当
通勤手当（実費支給）
ランチ補助
ソフトドリンク無料
ベビーシッター利用割引制度
＜健康支援＞
インフルエンザ予防接種補助
社内常設の整体
脳ドック受診補助
＜キャリア・学習支援＞
入社研修プログラム
社内勉強会（スキルサーズデー、デザイナーズトークなど）
CyStudy（社内学習支援制度）
マネージャー研修、ゲーム開発教科書など全36本の研修プログラム
＜コミュニケーション支援＞
社内総会
オフィシャルクラブ制度
懇親会費用補助
ゲームプレイルーム完備
＜その他＞
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業型確定拠出年金制度
定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日数：125日以上
＜休暇制度＞
・年次有給休暇：10日～20日（初年度10日）
・夏季休暇：3日間（7月1日～11月30日の間で取得）
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・慶弔休暇：結婚・出産・忌引など
・その他：育児・介護休暇制度あり
- 選考プロセス
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■選考プロセス
(1)書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに、これまでの経験やスキルを確認します。
(2)面接（1～2回）
オンライン面接対応可能。現場担当者や人事との面談を通じて、業務理解やカルチャーフィットを確認します。
(3)最終面接（必要に応じて）
役員またはマネージャークラスとの面接を実施する場合があります。
(4)内定・入社
条件提示後、入社日を調整して正式にご入社いただきます。
- キャリアパス・評価制度
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映像制作の実務を通じてスキルを磨きながら、ディレクターとして企画・演出の幅を広げていける環境です。
将来的にはプロジェクトリーダーや映像戦略を担うポジションへのステップアップも可能。企画職やプロデューサー職など、他職種へのキャリア展開も視野に入れられます。
