募集要項
- 募集背景
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関係会社増加に伴う自社および関係会社法務、契約の体制補強のための募集です。
子会社や関係会社を横断して、契約書レビューだけでなく、社内方針策定やシステム導入・デジタル化に携わることができます。
裁量の大きいポジションで、法務プロフェッショナルとして幅広い経験とスキルを伸ばせる環境です。
- 仕事内容
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関係会社を横断して、契約書レビューだけでなく、社内方針策定やシステム導入・デジタル化に携わっていただきます。- 取引契約のレビュー・予防法務
- 知的財産対応（肖像権・著作権・デジタル対応、誹謗中傷対応）
- 契約書管理のデジタル化・システム導入
- 電子捺印の仕組み導入
- 社内規定整備・総会運営
- 部下へのレビュー方針の浸透・教育
業務の幅が広く、裁量をもって改善や整備に携われるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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- 企業法務の経験5年以上
- 部門マネジメント・社員教育の経験
- 契約法務や社内方針を理解した上で適切に調整できる柔軟性
- 弁護士資格保有者の場合は、会社員として動ける方
- 歓迎
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- 契約書レビューや法務フロー改善・システム導入の経験
- 裁量のある環境で、法務プロフェッショナルとして成長したい方に最適です。
- フィットする人物像
- 企業側のスタンスを理解したうえで、単に白黒をつけるのではなく、適切なランディングができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・定年60歳、再雇用有65歳まで（1年ごとの契約更新）
・退職金制度有（一時金）
・給与改定（年1回）
・通勤交通費支給（定期券代/1ヶ月毎に支給）
- 休日休暇
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年間休日：123日（所定労働日数242日）
土日祝休み
試用期間終了後に年次有給休暇10日付与
入社時にリフレッシュ休暇付与
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1回⇒内定
※適性検査（筆記 ）有
