一般事務・営業事務
営業アシスタント【★営業経験歓迎/残業10f以下/三菱地所G/住宅手当最大12万円/組織の雰囲気◎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月26日~4月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/03/26 ~ 2026/04/08)
一般事務・営業事務
営業アシスタント【★営業経験歓迎/残業10f以下/三菱地所G/住宅手当最大12万円/組織の雰囲気◎】
GRAND株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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この度、デベロッパーやファンド・管理会社等の不動産プレイヤーに向けて、さらなる事業成長のため本ポジションを採用します。
成長を重ねようやく導入約4000箇所となり、J-REIT業界の首都圏オフィスビルの50%に既に導入いただけているサービスとはなりましたが、それに従い、フィールドセールスメンバーに大きな負荷がかかってしまう問題が発生してしまいました。
そこで、営業職やサポート職のご経験があるあなたに、チームの縁の下を支える営業サポートチームメンバーとして、フィールドセールスメンバーを助け、さらに成果をアップさせる取り組み・コミュニケーションの旗振り役を務めていただきたいと思っています。
仕事内容
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大手デベロッパー・不動産管理会社等をクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入後の問合せ・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施していただきます。
【業務詳細】
・既存顧客への活用フォロー
・営業メンバーの資料作成、契約書締結、連絡業務の補助
・クライアントからの問い合わせや不具合対応
・クライアント、外注先、社内部隊等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・品質、納期管理
・クライアントから寄せられた問題点やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と社内提案
【ポイント】
・三菱地所グループの安定基盤の中、累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、ビジネス経験を積むことが出来ます!
・大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする有数の不動産プレイヤーがお客様のほとんどです!
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます!
【ポジション概要】
クライアント・取引先との直接のやり取りも多いポジションとなるため、スピード感をもって変化に富んだ業務に取り組めます。
・元々営業職だったが、頻繁な接待や外回りに疲れてしまった
・成果に向かって数字を追うのが好きで、そこに集中できる環境で働きたい
・営業事務や秘書職に携わってきたが、もっと事業成長・KPIに直結するアクションをしたい
・とりあえず、なんかもっとワクワクしたい!
同社のメンバーは、そんな課題感や好奇心を持ってジョインし、活躍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業サポートチームは現在5名。平均年齢:約30歳です。
中には元外資系飲料会社営業職の方や、2025年4月よりご入社の方もいらっしゃいます。
不動産・スタートアップへのご経験がなくとも、一緒に成長できる環境が整っています!
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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所在地:東京都新宿区新宿1-16-9 シャンヴィラカテリーナ3F
最寄り駅:新宿御苑前駅より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:10時間
10:00~19:00の時間帯にて就業される方が多いです。
年収・給与
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年収:400~549 万円 月給制 基本給:216000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:84000円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 最大12万円(居住地等の条件あり)
全社営業成果に基づくインセンティブを毎月付与致します。
その為、ご自身のサポートした成果がご自身の給与に反映されます。
待遇・福利厚生
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通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年4回(2、5、8、11月)
昇給:あり 年1回
同社では、「ミッショングレード制度」を用いております。
※ミッショングレード制度:年に1度評価面談を行い、次期グレードと給与を決定します。
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
入社後一定期間はバディ制を組みOJT研修を行います。/1on1制度
■資格補
セミナー参加費や資格取得を全額補助/書籍やデバイス(指定スペック内)への全額補助
<その他補足>
書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助/ 定期健康診断/ 予防接種・低用量ピル等購入手当/オフィス内飲料・スナック等無料/モバイル・PC支給/ 都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
その他、三菱地所の福利厚生も一部利用可能です。
もしご興味をお持ちでしたら、アドバイザーまでお気軽にお聞きください。
休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
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1次面接:COO 大塚様
最終面接:現場 リーダー
全体的にフランクな雰囲気で、ご経歴や叶えたいキャリアについてお聞きします。
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
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GRAND株式会社
事業内容・会社の特長
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オフィスビルのエレベーター向け「スマートディスプレイ開発」および「インターネット動画配信事業」を国内で展開しています。エレベーターホールサイネージである「東京エレビGO」、「エレシネマ」を提供しています。
2021年には著名なVC(ベンチャーキャピタル)や、エンジェル投資家から総額3.6億円の資金調達を実施し国内市場を牽引しています。
【商品について】
■東京エレビGO
エレベーターホールに展開する「無人コンシェルジュ」サービスです。エレベーターホールに無料で設置可能なスマートディスプレイを通じて、快適性向上のためのコンテンツ放映やビル管理者様のお知らせ配信を行っています。
■エレシネマ
プロジェクターを用いてエレベーター内に映像を投影するプロジェクション型メディアです。ニュースや天気予報、スポンサー広告をはじめとして、ビルオーナー配信情報などの様々なコンテンツの投影しています。
設立
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2017年2月10日
従業員数
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60名
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