募集要項
- 仕事内容
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経営企画部のメンバー（将来の部長候補）としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます
・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進
- 応募資格
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- 必須
- ・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験がある方（目安2年以上）・絵にかいた餅を良しとせず、結果を重視して最後までやりきる力がある方・数字と論理に基づいて、経営層や関係者を巻き込んで推進する力がある方・自己の改善や成長につながる謙虚さ・素直さがある方・（歓迎）業務提携・新規事業・DX推進いずれかのプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京または名古屋本社
- 年収・給与
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700万円 ～ 949万円
■勤務時間：9:30～18:30（実働8H） 8：30～17：30、9：00～18：00の時差出勤の選択も可能です。■所定労働時間：8時間00分 休憩60分■平均残業時間：月あたり10時間 ※固定残業代制 （相当時間：10時間/月）超過分別途支給■フレックスタイム制：無■交通費：会社規定に基づき支給
- 選考プロセス
- 1次 執行役員→2次 経営企画部長・人事部長→3次 ワークサンプルテスト・適性検査→オファー（評価やスケジュール等によって変更する場合があります）
