募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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当社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的なまずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。
役割を果たします。
部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら
幅広い業務を担っていただきます。
（入社半年経過後は週2～3回程度のテレワークも可能です）
具体的には以下の業務を想定しています
・チームマネジメント
・オペレーションに係る社内各部署と調整
・IR対応（法定開示、任意開示、適時開示、PR開示、株主総会、投資家説明会）
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・四半期、年度スケジュール計画（税理士、会計士、印刷会社調整）
・関係者調整（東証、財務局、監査法人、税理士）
・会計・税務制度の検討、運用
・連結決算・子会社とりまとめ
・税務申告・税務調査対応
・規程・マニュアルの作成・運用
・キャッシュマネジメント（調達・運用）
「組織構成」
経営管理部 財務経理ユニット 経理チーム
・マネージャー（30代男性、40代女性）
・スタッフ（20代女性）
経営管理部 財務経理ユニット：レセプトチーム
・マネージャー（50代女性、30代男性）
・スタッフ（20～50代女性6名）
「使用ツール」
・グループウェア：Gsuite
・クラウドソフト：マネーフォワード、カナミック
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社での経理業務の実務経験（5年以上）もしくは
監査法人での業務経験（3年以上）
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
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東京都新宿区
最寄駅:都庁前駅
- 勤務時間
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*在宅ワーク制度あり
(入社半年経過後は週2～3回程度)
09:00～18:00
残業時間目安：30時間未満／月 （繁忙期：40時間未満／月)
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・賞与あり
(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分/年)
・昇給あり
・退職金制度(勤続3年以上の方対象)
・通勤手当
・住宅手当
・子ども手当(1人5,000円/月
※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで)
・インフルエンザ予防接種 補助金制度
・社内懇親会費用
・従業員持株会
・服装自由
・ウォーターサーバー完備
▼時間有給制度
予定があって遅めの出勤や早い帰社が
必要な時に1-3時間単位で使える制度です。
社員からも大変好評です。
- 休日休暇
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*年間休日120日
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇
(1日・半日・時間有給制度あり)
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児
・介護休業
※産休・育休取得実績あり。
産休・育休後の復帰率:100%
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
