募集要項
- 仕事内容
-
管理部にて、人事庶務と経理を統括する部門長としてご入社いただき、管理部をマネジメントしていただきます。人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持つマネージャがおりますので、
基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。
≪業務内容≫
▼経理:
・月次・四半期・年次決算(連結含む)の取りまとめ
・開示書類の作成・レビュー、
・監査法人・税理士法人対応
▼人事庶務:
・給与計算業務
・勤怠管理、労務対応
・採用業務
・人事評価制度の管理・運用等
※比率は経理7:人事庶務3ぐらいのイメージとなります。※
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■上場企業での開示資料や決算の経験5年以上
■または公認会計士資格保有者
■マネジメント経験3年以上（チームリーダー経験可）
【歓迎】
■税務申告書作成経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
-
東京都千代田区
「小川町駅」
- 勤務時間
-
*フレックスタイム制
(コアタイム:11:00～15:00)
標準的な就業時間:1日8時間
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
- 休日休暇
-
*年間休日124日
・土日祝
・有給休暇
・カラダメンテナンス(半年に1日)
・夏季休暇3日 など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
