募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・基幹システムの生産、設計領域。生産システム及びPLMシステムを含む周辺システムのシステム管理担当。
・個別受注生産方式に対応する社内システム再構築PJに参画、ユーザとのコミュニケーションを密に検討し、常にシステム化への具現化をリード。計画時は現状調査、構築時はプロジェクトマネジメント、稼働後は委託会社の運用管理・改善などのユーザ折衝・要件まとめ。
■担当製品・サービス・顧客
・基幹システムの生産、設計領域。生産システム（ERP）、PLMシステム及び周辺システム
・ユーザは工場に勤務するシステム利用者
■働き方
・国内出張：1回/月 社内拠点（支社、工場など）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
（経験者）
・社内SE、もしくは開発・運用ベンダにて、生産、設計領域の導入、保守・運用業務に携わった経験
・生産システム（ERP）、PLMシステムのプロジェクトマネージメント、ユーザ折衝
※生産企画担当などユーザサイドでの経験も可
（ポテンシャル）
以下のいずれかに当てはまる方。
・生産管理業務に従事しており、生産系のシステム導入や構築に興味のある方
・社内SEまたは開発・運用ベンダにて、これまでに何かしらのシステム導入に関わったことのある方
※システム導入やプロジェクト推進、企画業務にご興味のある方を幅広く募集します。
※プロジェクト管理がメインとなるため、プログラミングスキルは不要です。
■歓迎
・会計、販売、調達領域の業務知識
・調達システム、製造領域（MES、製造DX）の業務知識
・語学力 英語によるビデオ会議、電話での意思疎通が可能な方
■求める人物像
・積極性があり、何事にも責任感を持って取り組む事ができる
・粘り強さ、胆力がある
・社内ユーザとの意思疎通ができる、苦にならない
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:15 - 14:00
・休憩時間：45分（11:45 - 12:30）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：590 - 960万円
・月給制
・月額（基本給）：28.5万円 - 53万円
・昇給：有
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
・昇給、昇格制度有(年1回)
・残業手当:全額支給
・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・社会保険
・厚生年金基金
・退職金制度：65歳までの再雇用制度有
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数127日
・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日）