募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを担うポジションです。国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
■業務詳細
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
・拡張フェーズを見据えた戦略的アクションの企画・実行
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須要件
・異なる商習慣を持つ海外企業との業務経験（折衝・実行推進を含む）
・ゼロベースでの立ち上げを含む、新規事業や企画推進のご経験
・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成・交渉対応が可能な方）
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントのご経験
・事業会社またはスタートアップにおける新規事業立ち上げの経験
・技術理解を前提とした業務推進経験
・モビリティ業界に関する知見や関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 18:00
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・想定年収：700万円~
※スキル・経験によって相談に応じます。
・査定：あり（6月・12月）
・交通費支給（上限月額5万円）
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額3千円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）