募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
■主な業務
社内のOA環境（PC・デバイス管理、メール・アカウント管理など）の運用保守・統制をベースに、社内DXの推進や新規ツールの導入を担っていただきます。
・自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用
・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計
■OA環境の運用・統制と高度化
・M365を中心とした社内IT環境の企画・運用 より効率的な運用に向けた改善策の立案・実行
・社内OA環境改善に関する提案・プロジェクト推進
・既存Saasの管理、ID管理やアクセス権限管理の運用
■ITガバナンスの構築
・インシデント対応体制の設計と運用
・情報セキュリティポリシーや各種ルールの整備・運用
・IT資産管理プロセスの構築・改善
■業務改善・DX推進
・各部門の業務課題の把握
・業務標準化、自動化の推進
・新たなSaaS導入における選定、事前の要件調整・推進
■関係部門やベンダーとの調整・折衝、導入支援
※定常的なヘルプデスク対応や細かな障害対応は業務委託パートナーに業務依頼をしております。
（ベンダーコントロールや社内DXの企画・改善といった「上流業務・価値創出」にリソースを集中できます。）
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須
・事業会社における社内SE経験（実務3年以上）
・部門横断での調整や経営層への報告など、パワーポイント作成力
■歓迎
・情報セキュリティ関連の実務経験（3年以上）
・社内規程やセキュリティポリシーの策定・運用経験
・SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験
・ISMSやプライバシーマークなどの認証取得・更新対応経験
・CSIRT、SOC、情報セキュリティ委員会などでの活動経験
・PC・モバイルデバイス管理、メール環境など社内OAの導入・運用経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISAなどセキュリティ関連資格
・ITガバナンス、リスクマネジメントの知識・経験
・経営層や他部門と協働して制度設計を進めた経験
・中小規模組織での情報システム・セキュリティ業務経験（内製的に幅広く対応できる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・想定理論年収：6,790,000円 - 11,540,000円
・月収：427,000円 - 688,000円
・月額基本給344,000円 - 688,000円
（月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金）
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・評価制度：貢献度評価、コア能力評価
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職の場合のみ 管理監督職は除く）
・通勤手当
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
特別有給休暇：結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・年間休日：123日（2024年度）
・週休二日制：祝日 年末年始 GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度 入社時により3 - 11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
- 選考プロセス
-
＜選考プロセス＞
書類選考、面接（1 - 2回）、オファー面談 ※状況により変更有り