募集要項
- 仕事内容
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＜業務概要＞
当社はLNG火力・バイオマス混焼石炭火力・バイオマス専焼火力の各種発電所を建設・操業しています。
発電所の建設・操業に必要な電気主任技術者を募集します。
■詳細
・課題提案、資料作成、課題解決
・保安規程に基づき主任技術者に求められる業務（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応
(資格者が既に在籍している場合は代務者として対応)
・発電設備の運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討や保全技術スタッフの指導等
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・第1・2種電気主任主任技術者
・電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
- 発電所、発電設備での資格者業務経験のある方
- 発電設備の保全管理等の経験のある方
- プラント建設に携わった経験のある方
■歓迎要件
・以下資格保持及び資格業務経験者
- エネルギー管理士
- 公害防止管理者（大気、水質1・3種）
■求める人物像
・自ら課題提案（考え）、資料作成（行動）して、課題解決を導ける方
・保安意識が高い方
・監督官庁、関係部署との折衝や個別対応が可能な方
・当社はオーナー側の企業になりますが、エンジニアリング会社やプラント建設会社の業務フローも理解している方 または、オーナー側としての発注業務経験・プロジェクト管理経験のある方
・顧客との折衝や納期スケジュール管理など、協働者とのコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:10 （所定労働時間：7時間40分）
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
・時間外労働有無：有
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：550 - 800万円(残業手当：有)
・想定月給：32万円 - 50万円
・昇給：有
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：満35歳以下対象
・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス
・財形貯蓄
・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与
※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日）