募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
環境負荷ゼロ社会の実現に向けたコンセプトの実現に向け、私たちの電動化を軸とした新世代パワーユニットシステムの創出と、再生可能エネルギーを起源とした永続性のある社会の実現を目指し、世界No.1クラスのパワーユニット・エネルギー技術の融合による新時代を当社の技術で創っていきます。
世の中の動向を踏まえ、ネイチャーポジティブと事業性の両立を踏まえた戦略構築と、開発への戦略落とし込みの推進が重要なポイントとなっており、その推進を期待しての募集です。
■詳細
※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
当社のネイチャーポジティブ戦略立案と実行に向けて以下業務をお任せします。
・ネイチャーポジティブ領域における先進技術の探索・調査・学会への参加
・エネルギー・パワーユニット領域開発部門への戦略落とし込みによる技術テーマ創出促進
・社内既存プロセスやトレンド、各社事例の分析、仮説立て、実装
・当社を含む様々な関連部門/プロジェクトとの連携・方針整合、戦略の全社展開
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・環境政策、生物多様性、サステナビリティに関する専門知見をお持ちの方
■歓迎要件
・環境関連の企画・戦略部門での業務経験
・環境関連の研究・調査、政策立案、コンサルティングの業務経験
■求める人物像
・環境問題に興味があり、環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けて前向きに取り組める方
・自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8時間（標準労働時間8:30 - 17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：590万円 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）