経営企画
【栃木・芳賀町】次世代四輪研究開発を支えるファシリティ企画・推進/日系大手自動車メーカー
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掲載期間:25/10/22~25/12/16求人No:LFR-21376
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【栃木・芳賀町】次世代四輪研究開発を支えるファシリティ企画・推進/日系大手自動車メーカー

上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<業務内容>
四輪研究開発拠点におけるファシリティマネジメント(敷地・環境戦略の企画~リソース管理までのトータルマネジメント)をお任せいたします。

■詳細
研究開発拠点における、
・敷地(建屋の新築、増築、改築、保守、メンテナンス等に関連する)戦略の立案
・インフラ協力会社と連携した環境企画の策定
・最新技術の導入及び働き方改革に向けた職場環境改善の提案、推進
・研究開発設備導入等に関連する戦略の立案
・ファシリティ運営における投資・経費の予算管理
等を研究開発エンジニア・スタッフ、協力会社などとやりとりを行いながら担当いただきます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須要件
・研究開発施設(建物等)、従業員の職場環境づくりの企画、提案にご興味をお持ちの方
・以下、いずれかの知見をお持ちの方
- 建築設計・建設現場など施工管理、工事管理、監理/監修業務に携わった経験
  (ゼネコン/サブコン/住宅メーカー/建設設計事務所/建設コンサルタントなど歓迎)
- 企業の管理部門における予算管理の実務経験(管理会計業務)

■歓迎要件
・建築士、施工管理技士、建築設備士、日商簿記、FPなど

■求める人物像
・自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町
勤務時間
<勤務時間>
8時間(標準労働時間8:30 - 17:30)

※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間
年収・給与
<給与詳細>
想定年収:590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂:年1回(6月)
・賞与:年2回(6・12月)
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日:121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇:16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

<会社の特長>
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発
設立
1948年9月
資本金
860億円
従業員数
33,065名
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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:10名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
ホームページ
https://leafring.jp/
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