募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
代表取締役CEO直下に新設組織（仮：社長室）を立ち上げます。新設組織では、当社が気候変動や資源枯渇など、急速に問題が深刻化している現在、脱炭素・循環共生型社会の実現に向け、サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラル、GXなど国内、世界のサステナビリティの領域でグローバルのトッププレイヤーになり「サスティナビリティ革命」を成し遂げるため、新素材開発および資源循環事業に続き、次のユニコーン企業となるような新たな事業を創っていきます。
具体的には、(1)国内・海外でのM&A、(2)国内・海外でのスタートアップへの出資、(3)大学・企業等に眠るシーズテクノロジーの事業化、などを当事者となって推進していただきます。
■業務詳細
新規事業の創出のために実施する、国内・海外スタートアップへ出資を進めるにあたって、リサーチ担当の作成したリストを基に、出資先候補のドアノック/ファーストコンタクト、基本合意、DD、契約交渉、入金・クロージングなどソーシング~エグゼキューションまでの一連をお任せします。
外部アドバイザリーからの紹介ではなく、当社の新規事業創出にとって有益であれば、能動的にアプローチしていただき、経済合理性だけではなく、出資先のオーナーとの関係構築を通じて、”自らの手と足”を使って、このミッションを成し遂げていただきます。投資先としては主に海外を想定しており、国内ディールに関してはケースバイケースでの検討となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須スキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・VC（CVC含む）、金融機関（特に投資銀行）での当該業務のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M＆Aの経験をお持ちの方
■求める人物像
・企業理念体系（Mission/Vision/Values）に共感する方
・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方
・日本発の技術／仕組み／価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方
・これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方
・批評家ではなく、自らゼロから一をつくることに当事者意識を持って挑める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収: 応相談
・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員の能力開発を目的とした研修1回/月
・社員のチームビルディングを目的とした研修1回/月
・上長との1on1 MTG実施 1回/2週
・社長が各本部メンバーと食事 1回/月
・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）
・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）
・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年）
・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）
・CAMP（全社合宿 1回/年）
・Library（社内共用本棚）
・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）
・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月）
・育児短時間措置
・フリーアドレス
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制
・年間有給休暇10日~ （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
応募→書類選考→面接(複数回)→オファー
SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2
※1. SPIはポジションにより受検不要の場合がございます
※2. 選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます