募集要項
- 仕事内容
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<業務内容>
経営企画室のスタッフとして、経営陣や室長のもとで会社の成長戦略や全社プロジェクトをサポート。情報収集・分析から資料作成、プロジェクト運営まで幅広く携わり、経営視点を身につけながら実務を推進する役割です。
・予算策定・予実管理の補助
各部門との調整や数値取りまとめを通じ、経営管理の仕組みを学びながら実務を担当
・戦略立案のサポート
市場・競合調査、データ分析、KPI進捗管理などを行い、中期経営計画や事業戦略策定を支援
・全社横断プロジェクトの推進サポート
DX推進、新規事業検討、組織改革などのプロジェクトにおける調整・進行管理
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格>
■必須スキル・経験
・経営企画・事業企画・コンサルティングなどの経験
・事業戦略立案・KPI設計・予実管理の実務経験
・経営層や事業部門を巻き込むコミュニケーション力・調整力
・急成長・変革期の組織において、部門を牽引し、経営陣や他部門と円滑に連携できるリーダーシップと高いコミュニケーション能力。
■歓迎スキル・経験
・製造業(特に素材・化学分野)における詳細な原価計算・原価管理・原価企画の経験。
・ERPシステムの導入プロジェクトリード、または業務プロセス改革の推進経験。
・ビジネスレベルの英語力(海外投資家対応や将来のグローバル展開を見据えて)。
・スタートアップでのCFOや経理財務責任者としての実務経験、またはGX/サステナビリティ分野への強い関心と知見
■求める人物像
・企業理念体系(Mission/Vision/Values)に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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<勤務時間>
・9:00 - 18:00
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
- 年収・給与
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<給与詳細>
・想定年収: 600 - 800万円
・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
- 待遇・福利厚生
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<待遇・福利厚生>
・通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員の能力開発を目的とした研修1回/月
・社員のチームビルディングを目的とした研修1回/月
・上長との1on1 MTG実施 1回/2週
・社長が各本部メンバーと食事 1回/月
・Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
・Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
・感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
・Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
・CAMP(全社合宿 1回/年)
・Library(社内共用本棚)
・ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
・Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)
・育児短時間措置
・フリーアドレス
- 休日休暇
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<休日休暇>
・週休2日制
・年間有給休暇10日~ (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
- 選考プロセス
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<選考プロセス>
応募→書類選考→面接(複数回)→オファー
SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2※3
※1. SPIはポジションにより受検不要の場合がございます
※2. 選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます
※3.面接は複数回実施させていただく可能性がございます