設計・開発エンジニア(電気)
【東京・神奈川/電気設計】三菱電機グループでの設計業務/平均勤続年数10.8年/年間休日125日
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:UBMVM-hig-02
再掲載設計・開発エンジニア(電気)

【東京・神奈川/電気設計】三菱電機グループでの設計業務/平均勤続年数10.8年/年間休日125日

株式会社ダイヤモンドパーソネル
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募集要項

募集背景
~【Changes for the Better】の精神 ~
『常により良いものをめざし、変革していく』という三菱電機グループの姿勢から、ただ「作る」のではなく新しいものを「創る」、そしてより良い製品へと「育てていく」のが、私たちのモノづくりへの向き合い方です。
『業務が限定的で成長できない』『調整・管理ばかりでスキルが付かない』などのお悩みがあれば、当社でもっとシンプルに"モノづくり"に向き合いませんか?
仕事内容
三菱電機Gが手掛ける製品の電気設計業務をお任せします
\設計力が磨かれる3つのポイント!/

01|三菱電機グループの設計チームへ配属!
02|転勤・異動がなく特定の製品に特化できる!
03|経験・スキルに合わせて上流工程もお任せ!

身近な家電から生活に欠かせないインフラ設備、人工衛星に至るまで、多彩な製品開発を手掛ける三菱電機グループの技術力を支える当社。
親会社の三菱電機エンジニアリングと共に、製品ごとのチームで設計を行うのが特徴で、毎年10名以上が親会社に転籍をしているため、垣根を超えて協働する風土が根付いています!
原則転勤・異動がなく、同じグループのチームで働くからこそ、成長に合わせて機構設計などの上流工程の業務に携わっていくことができます!
また、生産部署との連携も多く、工場の環境やリソースにまで配慮した"ホンモノの設計力"が磨かれる環境が当社にはあります!

■□ 携わるプロジェクトの一例 □■

【01|宇宙関連機器・システムの電気設計】
人工衛星のシステム/サブシステムの電気設計業務
◆環境:8:45~17:15(実働7時間45分 休憩45分)
◆勤務:神奈川県鎌倉市

【02|防衛事業に係る機器・システムの電気設計】
電子機器類等のハードウェア設計業務
◆環境:8:45~17:15(実働7時間45分 休憩45分)
◆勤務:神奈川県鎌倉市

【03|人工衛星に係る太陽光電池の電気設計】
人工衛星に搭載する太陽光パネル等に係る設計業務
◆環境:8:30~17:00(実働7時間45分 休憩45分)
◆勤務:神奈川県相模原市
応募資格
必須
■□ 求める人物 □■
電気・電子系専攻および相当の知識・経験
製品設計のご経験(業界・製品不問)
◎実際の製品知識は入社後に学んでいただければ問題ございません
歓迎
基板設計のご経験
宇宙事業への興味・関心(相模原)
TOEIC600点相当の英語力をお持ちの方(相模原)
フィットする人物像
周囲を巻き込んで自発的・主体的に行動できる人
ジェネラリストではなく、スペシャリストを目指している人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
※就業先により異なります
年収・給与
年 収:450万円 ~ 700万円
月 給:260,000円~400,000円
基本給:260,000円~400,000円
賞 与:あり 年2回(6月、12月)当社規定による
残業代全額支払い、月平均時間外20時間を想定
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
社会保険:※健康保険は三菱電機健康保険組合加入。
退職金制度:入社後3年経過後より対象。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTで実際に仕事をする上で必要なことはすべて学ぶことができる環境です。
派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用いただけます。

<その他補足>
各種健康診断、スポーツクラブ割引、提携保養施設など、三菱電機グループとしてしっかりとした福利厚生を完備しています。
また、ベネフィット・ワンのベネフィットステーションも会員として利用可能です。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 他
※休暇は就業先カレンダーによります。
選考プロセス
1次面接(WEB)
↓※面接前にご自宅でWEB適性検査の受検をお願いいたします
最終面接(対面)

内定

1次選考合格後、ご希望の方は職場説明会も参加可能です。

会社概要

事業内容
主な事業内容

労働者派遣事業
システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等

職業紹介事業
求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内)

ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業
シェアードサービス業務の受託
設立
1998 年
資本金
50百万円 ( 三菱電機エンジニアリング株式会社 100%出資 )
代表者名
取締役社長 伊藤 信行
従業員数
1,217名( 2025年3月末現在 )
事業所
本社/〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階
ホームページ
https://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html
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