◆旅館ホテル　MA・事業再生　事業部長の転職・求人情報 38372716

募集要項

募集背景: 今後の成⻑戦略の⼀環として、宿泊施設のM&Aおよび再⽣運営を軸とした新規事業を
⽴ち上げます。⼈⼝減少や地域経済の変化により、運営が困難となった宿泊施設が全国
に点在する中、当社はそれらの施設を買収・再⽣し、地域資源を活かした魅⼒ある宿泊
体験を提供することで、観光業の活性化と地域創⽣に貢献していきたいと考えていま
す。
この構想を実現するためには、M&Aから施設再⽣、運営体制の構築までを⼀気通貫で
リードできる事業責任者の存在が不可⽋です。本ポジションでは、代表とともに事業を
創り上げ、将来的には当社の中核事業の⼀つとしてスケールさせていくことを期待して
います。

仕事内容: すでに数件実証案件が進んでいます。あらたに事業部として立ち上げ、１０００億企業を目指します。
代表と⼆⼈三脚で⽴ち上げる悲願の宿泊事業。1000億企業となるための重要事業
当社は、不動産事業で培った知⾒とネットワークを活かし、宿泊施設のM&Aおよび再
⽣運営を軸とした新規事業を⽴ち上げます。事業部⻑として、以下の業務を⼀気通貫で
リードしていただきます。
【1】事業戦略の策定・推進
宿泊施設M&Aおよび再⽣運営事業の中⻑期戦略の⽴案
収益モデルの構築、KPI設計、PL責任の遂⾏
経営陣へのレポーティングおよび意思決定⽀援
【2】M&Aの実⾏
宿泊施設の買収候補の発掘（仲介会社・⾦融機関・⼠業等とのネットワーク活⽤）
デューデリジェンスの統括（財務・法務・運営⾯）
買収スキームの設計およびクロージング対応
【3】再⽣・運営体制の構築
施設のリブランディング、改修計画の⽴案・実⾏
運営⽅針の策定（直営／委託／サブリース等の選定）
オペレーションチームの⽴ち上げ・マネジメント
【4】チームビルディング・組織マネジメント

応募資格

待遇・福利厚生: ■賞与年1回（8⽉）
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■交通費（全額⽀給）
■時間外⼿当（超過分）
■社宅あり ※本社勤務かつ単⾝者のみ対象
■オフィス内禁煙
■健康推進費（スポーツジム⽉額費補助）―― 男⼥共に働きやすい組織です︕――
◎⼦育て中のパパ・ママ社員も活躍中︕

休日休暇: ■完全週休2⽇制（シフト制）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（7～10⽇）
■夏季休暇（7⽇～9⽇）
■GW休暇（7～9⽇）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 急成⻑中の多⾓企業】--------------------------------------
創業6期で売上⾼1３０億円を達成した当社。現在は富裕層向け不動産投資事業をはじ
め、建設、農業、パーソナルジムなど様々な事業を展開しています。⾃社で建物の建設
まで⼿がけられるので、今後は旅館やヴィラなどの経営にも本格的に注⼒していく予定
です。
【⽬指すは資産価値の最⼤化】--------------------------------------
オーナー様の満⾜度・キャッシュフローの最⼤化、さらに⼊居者様の満⾜度も⾼めてい
くことが、私たちのミッション。不動産投資への関⼼は年々⾼まっており、数多くの実
績をもつ当社への相談も急増中。中古物件の仕⼊れからリノベーション、売却、物件管
理、⼊居者対応などをワンストップで提供できるため、⾼い成⻑性を実現しています。

売上高: 132億3,000万円（2025年7⽉期実績）
94億1,200万円（2024年7⽉期実績）
83億6,000万円（2023年7⽉期実績）
44億9,000万円（2022年7⽉期実績）
23億2,545万円（2021年7⽉期実績）