募集要項
- 募集背景
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将来的な人員体制補強の為。
ワークライフバランスなども考慮した、土日祝休みの働きやすい環境を整えています。
- 仕事内容
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採用業務、勤怠管理、給与計算、書類作成などを担当。夜勤業務も一部含まれ、救急受付業務や病院の運営に関わる重要な業務を遂行して頂きます人事課に所属して頂き、人事業務全般に携わって頂きます。
・採用
・勤怠管理
・給与計算
・書類作成
など
ご希望により夜勤にて、救急受付業務等もございます。（夜勤手当あり）
- 応募資格
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- 必須
- ◎人事課業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 41歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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若手にチャンスがある職場環境です。
今後のキャリア形成を構築していくためには最適なポジションです。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月（試用期間中に条件変更なし）
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区長吉長原
■最寄駅から徒歩約5～10分
- 勤務時間
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（日勤）8：30～17：30（休憩1時間）
（夜勤）16：00～翌9：00（休憩2時間） ※夜勤対応（月2回前後）については、応相談にて臨機応変に対応致します。
- 年収・給与
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【想定年収】350万円 ～ 400万円
（内訳）
基本給＋職務評価給（+夜間手当）
通勤手当 上限50,000円（規定により支給）
昇給：あり
賞与：年2回（前年度実績3.8～4か月）
時間外手当・休日手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、大阪府病院企業年金基金
女子寮完備（20,000円～）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入・職員食堂（一食400円）
退職金制度（勤続3年以上）あり
定年：60歳（継続雇用制度あり：上限年齢65歳）
- 休日休暇
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完全週休2日制 （土・日・祝休み）
年間休日129.5日（入職時特別休暇含めず）
年次有給休暇あり（法令どおり）
【その他休暇】年末年始5日、夏季休暇4日、創立記念日1日、誕生日休暇1日、理美容休暇0.5日
慶弔休暇、産前産後休暇、F休暇 ★入職時特別休暇5日（入職から半年間使用可）
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接
