募集要項
- 募集背景
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▼会社について
弊社は、2010年に創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスを運営し、延べ5.2万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
また、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材を提供開始。
本教材は、全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用いただいています。
複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、複数事業を拡大していただくために、人員拡大をするために、採用強化をしております。
- 仕事内容
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▼業務内容
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進
【具体的には】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼ポジションの魅力
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます
▼官公庁出身者 積極採用中！！
文部科学省、国土交通省、その他 各省庁から、近年は弊社にご入社いただけることが増えており、政策の企画立案力や関係者調整能力を大いに活かしながら活躍頂いております！
- 応募資格
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- 必須
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・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験
・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験
- 歓迎
- ・チームマネジメントのご経験
- フィットする人物像
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・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方
・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方
・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業開発（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜就業時間＞
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00～19:00
※リモートワーク可。ただし、マネージャー候補の方については、通勤圏内の方でお願い致します。
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険）
・昼食手当（月1500円）
・住宅手当（条件あり）
・リモート補助（一時金）
等
- 休日休暇
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＜休日・休暇＞
・有給休暇：初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・コロナ予防接種休暇
