募集要項

仕事内容: 【兵庫・姫路／転勤無し】〔経理部門の責任者〕◆LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー／年休123日◆
経理部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。
1．会計・税務（月次、四半期決箕の承認、社内報告、監査対応、税務申告対応）
2．連結決算（親会社連結パッケージの確認、承認、親会社への決算資料作成、監査資料の作成）
3．予算作成・予実対比（単年度予算作成、中期計画の取り纏め）
4．その他マネジメント業務（経理部門の管理・運営、その他関連業務の監督・指導、内部統制システムの承認、安全衛生委員会事務局）

【雇入れ直後】管理部（経理、総務、システム）　【変更の範囲】会社の定める業務

【組織構成】
配属先は管理部となります。12名在籍

【魅力】
当社は年功に関係なく、能力や実績を評価する役割給制度を導入しており、従業員の定着率も高いことが特徴です。
上場企業グループでの各種業務の幅広い経験、スキルを得ることができ、また経営者・経営陣と近いポジションでコミュニケーションができる環境にあります。

応募資格

勤務地: 勤務地：本社／兵庫県姫路市
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社　　【変更の範囲】なし
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：工場棟・屋内喫煙所

勤務時間: 勤務時間：8時30分～17時30分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無

年収・給与: 年収：650万円～ 800万円
【月給制】
月額：45万円～53万円
賞与：年2回（7月、12月）　※前年実績3ヵ月
昇給：年1回（1月）
通勤交通費：全額支給

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
退職金制度：有 (確定拠出年金／勤続年数 3 年以上) 、
福利厚生：マッチング拠出制度、従業員持株会、研修支援制度、出産・育児休暇

休日休暇: 年間休日：123日
休日：土曜日、日曜日、祝日　　※会社カレンダーにより祝日出勤の場合あり
夏季休暇：連続9日間、年末年始休暇：7日　※勤務カレンダーにより日数の変動あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

会社概要

事業内容・会社の特長: 電気機械器具製造業
産業用ランプ、露光装置用光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品、プロジェクター用ランプ

【企業の特徴】
当社の製品が半導体や液晶パネルの製造などに使用されており、必要不可欠な製品を開発、生産しています。
その他、分野を問わず社会課題に向けた新しい事業、製品開発にチャレンジしています。