募集要項
- 仕事内容
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PLとして、小規模(3～5名)チームを率いての開発をお任せします。
多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。
担当する事業に関しては面接を通して、希望を聞きながら決めていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■お任せする案件例
【自社製品】RFIDタグを利用した管理システム
【受託開発】某生命保険会社の複数の営業支援系システム等
【常駐案件】長期で10年以上、短期で3か月～半年等、多くの経験可能です。
※常駐は原則複数名で配属予定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・JAVA、C#等のオープン系言語での開発経験
・開発プロジェクトのマネジメント経験のある方（サブリーダー可）
【歓迎】
・Webシステム開発の要件～リリースまでのご経験をお持ちの経験
・メンバー2～3名のマネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
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東京都渋谷区／東京都品川区／東京都23区 のいずれか
- 勤務時間
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09:00~18:00
■所定労働時間：8時間 休憩1時間
■フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,680円～405,980円
固定残業手当/月：67,320円～94,020円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
358,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回(2ヵ月)
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金(401K)/確定給付企業年金/職場つみたてNISA/資格取得一時金/永年勤続表彰金 制度/社員表彰制度
【その他制度・詳細】
●健康診断
●役職手当
●在宅勤務支援:必要な備品を会社負担で貸出
●テレワーク手当:テレワーク時の光熱費負担軽減の為に、300円/日を支給
●超過勤務時間について30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは1,000円/時間を支給
- 休日休暇
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年間125日
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※入社3ヶ月経過時点で10日付与されます
■その他
年末年始・夏季休暇/特別休暇/産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回）
↓
内定