募集要項
- 募集背景
- 事業競争力強化のため
- 仕事内容
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人生100年。住まいに「生き方」を合わせるのではなく、「生き方」に住まいを合わせる時代。 お客様のLONGLIFEに寄り添い、幅広い事業のトータルソリューションで より豊かな暮らしをご提供しています。貴方様には、マンション建替え・等価交換・市街地再開発を手がける当社にて、主にマンション建替えおよび等価交換事業の案件仕入れ（ソーシング）をご担当いただきます。都市部特有の制約や地権者対応を含め、多様なステークホルダーとの連携を図りながら、ハイレベルな都市再生プロジェクトを推進いただきます。
【具体的には】
◆ マンション建替え・等価交換案件の情報収集・仕入れ活動
◆ 地権者・関係者との交渉・合意形成支援
◆ 都市再生における課題解決型提案の企画・実行
◆ グループ各社との連携による総合提案の企画・推進
- 応募資格
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- 必須
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◆ 宅地建物取引士資格を保有している方
◆ 以下のいずれかでの実務経験
・ゼネコン
・設計事務所
・ディベロッパー
・都市開発系コンサルティング会社
◆権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
- 歓迎
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◆再開発プランナー、FP、不動産証券プランナーの資格をお持ちの方
◆ 都市再開発や建替え事業の企画経験
◆ 企画段階から竣工までのプロジェクト推進経験
◆ 再開発・等価交換における権利調整の知見
◆ 官民連携の街づくりプロジェクトへの関与経験
- フィットする人物像
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◆ 都市再生・再開発事業に高い関心をお持ちの方
◆ 街づくりを通じて社会課題の解決に貢献したい方
◆ 技術的知見を活かして大規模案件に挑戦したい方
◆ チームで協働しながら主体的に業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間2ヶ月
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
東京都千代田区
＜転勤有無＞
有
?※当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため将来にわたって転勤がない約束ではありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
?＜その他就業時間補足＞
※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。
- 年収・給与
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700～1000万程度
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）
＜年収例＞
30歳 770万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
35歳 910万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
40歳 1000万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆通勤手当全額支給
◆住宅手当制度（持家手当・借上社宅）
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆財形制度
◆社員持株制度
◆福祉共済会制度
◆確定拠出年金制度、企業年金基金
◆育児短時間勤務制度
◆キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
◆育児・介護休業
◆保養所
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日祝）
◆有給休暇12日～20日
◆年間休日日数121日
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆忌引き休暇
◆家族看護休暇
◆結婚休暇
◆育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回程度＋適性検査
- キャリアパス・評価制度
- 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
