募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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ジョブメドレーを活用して採用活動を行う大手クライアントに対し、課題解決型の提案営業を行います。
クライアントの抱える採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングをはじめとするさまざまな手法を駆使して解決に導きます。
【職務内容】
・採用課題やニーズのヒアリング
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
・掲載求人数の増加やオプション商品の提案などを通じて、採用成果を最大化するための提案を行います。
・求人掲載後の進捗確認とサポート
【働きがい】
社会的意義の高い医療・介護領域で、現場の人材課題を解決する提案ができます。
急成長中のサービスに携わることで、営業としてのスキルを磨きながら、事業の拡大に貢献できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング営業としての配属です。
中途入社のメンバーが大半で、平均年齢はおよそ30歳です。20代のメンバーも数多く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：各線「六本木駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署・職種により決定します。
※原則 9:00～18:00／9:30～18:30／10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） のいずれかです。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：304000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：71000円～95000円 超過分は全額支給 ※インセンティブ支給あり！
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート
・育児関連の制度（育児短時間勤務、残業の免除など）
・介護関連の制度（所定労働時間の短縮措置、残業の免除など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
