募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
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■業務内容：
リンケージでは、増大する医療費という社会課題に対し、自社開発の医療ヘルスケアプロダクトと積極的な事業提携、M&Aを武器に挑んでいます。企業・健康保険組合・自治体の皆様とパートナーシップを結び、従業員を健康にするための組織予算をいただきながら、個人に対して予防医療サービスを提供する、BtoBtoEモデルで、持続可能な医療・社会の実現を目指しております。
今後の事業展開として予防医療サービスの強化のためM&Aを積極的に仕掛けており、今回の募集としてはM&A後の企業のグロースしていくためのマーケティングやアライアンスを担っていただきます。
■具体的な業務内容：
・事業戦略立案と実行
具体的には
└国内富裕層向けマーケティング戦略の立案
└中国・欧米からの医療インバウンド顧客をターゲットにした自由診療のグロース戦略立案
└他医療機関とのアライアンス戦略の立案
└会員制サブスクリプションサービスの企画・グロース
その他、経営企画として経営管理・採用、BPRなど企業成長に必要な役割を担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部への配属となります。
平均年齢33歳で男女比５：５でバランスの良い組織構成となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかの経験
・デジタル広告やITプロダクト等の無形商材の法人営業経験
・事業企画や新規事業開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階
沿線名：宝町駅 徒歩4分 / 銀座一丁目駅 徒歩6分 / 銀座駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：650～750 万円 月給制 基本給：357143円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険受動喫煙防止措置
■ストックオプション(設計済み)
■出産・育休制度（取得実績100％）
■育児支援制度
■ベビーシッター補助金
■リファラル採用報酬制度
■社内フリードリンク（コーヒー等）
■時短正社員就業規程策定
■健康診断・定期検診時の婦人科診療の補助
■女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」社内導入済み、ストレスチェックサービス「Rasika」社内導入済
■月1ペースでシャッフルランチ・全社総会実施（オンライン参加OK）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,シフト制,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～4回
