募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う、増員募集です
- 仕事内容
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情シス部門（グループIT統括部）において、社内基幹システム（契約・販売管理）の追加機能の開発を担っていただきます。
これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。
保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。
【業務内容】
・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応
・既存機能のリファクタリング
・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ
将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。
※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です！
【チーム内コミュニケーション】
・朝会 / 夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています
・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です
・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います
※重要な機能のリリースなどは、必ず複数人で実行しています。
これまで情シス、社内SEとして働いたことのない方でも、webシステム開発経験があれば問題ありません。先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢30戦半の組織です。
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・Java言語でのwebシステム開発経験 2年以上
・詳細設計のご経験（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階
都営三田線「芝公園駅」より徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～560 万円 月給制 基本給：215000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：35000円 超過分は全額支給
変動手当：ワークシフト手当 週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）標準賞与額：基本給 ×5.3ヶ月（年額）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
■その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（オンライン / 来社）
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適性検査（SPI）
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最終面接（来社）
