募集要項
- 募集背景
- WiLLUMiNA（ウィルミナ）は、「Well-Being & Beauty Company」として、見過ごされがちな悩みに向き合い、理想の選択肢に出会いにくい現状を変えることを使命としています。情報収集力と分析力を強みに、パートナー企業と連携し、女性がライフステージの変化に伴い直面する悩みに応える製品・サービスを企画・開発・販売しています。1984年の創業以来、生活協同組合との安定した取引実績を40年以上にわたり積み重ねてきました。この基盤は全国の高齢者にも確かなソリューションを届ける手段となっています。今後は、これまで築いた事業基盤を活かし、OEM事業やウェルネス領域でのソリューション提供を推進するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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マーケティング課に所属し、市場データの分析や顧客調査に基づいた自社化粧品ブランドの中長期戦略立案から、社内の開発職と連携し商品を作り上げるところまでを担います。経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、特に「生協」市場に向けた深い顧客理解とデータ分析をもとに、戦略設計から商品化までを複数のステークホルダーと連携して推進していくポジションです。
【業務について】
・商品開発ディレクション（プロジェクトマネーメジント）
・生協/一般流通向け商品のマーケティング戦略立案（POS・ID-POSなどのデータ分析含）
・顧客調査の設計・実施・分析（WEB調査、インタビュー調査など）
・関係部門、外部パートナーとの折衝・調整・連携
■身につくスキル
・経営と連動したマーケティング戦略設計スキル
・消費財領域におけるブランドマネジメントの実務力
・商品開発プロセス全体の設計力・推進力
・調査データを活かした課題抽出・解決提案の力
・外部パートナーとの折衝・プロジェクトマネジメント力
・高齢者市場（シニアマーケット）への深い理解と応用力
■この仕事の魅力
・裁量が大きく自由度の高いお仕事です。結果が見えやすく達成感を感じやすい点も魅力です。
・新商品開発にも積極的で、チームで年間60件程度の新商品（リニューアルを含む）を生み出しています。
・データが整備されており、業務を通してマーケターとしての分析スキルの向上を目指せます。
【同社について】
■事業内容
（１）生協向け企画・開発事業
（２）生協向け卸事業
（３）ブランド事業
（４）OEM事業
魅力
＜挑戦を応援する企業です＞
・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化があります。
・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期に活躍できる環境です。
・女性管理職比率50％以上、ワーキングマザーも多数在籍し、多様な働き方に配慮された制度（テレワーク／フレックス）を完備しています。
・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング課
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
化粧品、消費財、食品のマーケテイング戦略立案経験
※商材は問いません。化粧品未経験の方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区新小川町４-１ KDX 飯田橋スクエア3階
沿線名：「飯田橋駅」から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：15時間～15時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
調整手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（過去実績2.6ヶ月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 自社取扱い化粧品の社員割引、ウォーターサーバー無料、服装：カジュアルスタイル導入、各種社内イベント（任意参加OK）、夏季休暇の取得期日自由（1年以内）、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
書類選考→面接数回
