募集要項
- 仕事内容
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【新規市場でチームをゼロから構築するチャンス】＜主な仕事内容＞
国内での大規模採用を統括し、事業拡大に必要なフロントライン人材の確保をリードいただくポジションです。
・大規模採用戦略の策定・実行
・採用チームの管理・指導・拡大
・採用ニーズの予測・チーム最適化
・ソーシングチャネル・採用イベント・キャンペーンの運用 等
＜注目ポイント・魅力＞
・最重要の新規市場でチームや仕組み、文化をゼロから作るチャンス
・事業拡大に伴う管理職としてのリーダー経験
・海外との協働を通じたグローバル経験とキャリア成長
・高年収～1,700万円
- 応募資格
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- 必須
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・学士号以上
・大規模採用の管理・拡大経験
・ペースの速い環境下での大規模採用経験
（例：FMCG、コンサル、小売、テック/IT、カスタマーサービス、ホスピタリティ等）
・日常業務プロセスの標準化・改善能力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都
- 年収・給与
- 年収：1,400万円～1,700万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社規定の休日
