募集要項

仕事内容: 当社グループ企業に新たに加わった海外子会社とのPMI（人事領域における統合プロセス）を中心に、グローバル人事機能の立ち上げ・強化をリードしていただきます。
変化の多い環境の中で、自ら動き、仕組みをつくり、現場と連携しながら海外拠点と日本本社の橋渡しを担う、チャレンジングかつ裁量の大きなポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せする想定です。

・グローバルM&Aによりグループインした海外企業とのPMI対応（海外企業社員との日常的なコミュニケーションによる、情報の吸い上げ、課題の把握、打ち手の構築、施策遂行等）
・海外子会社（米国・インド・オーストラリア等）との人事連携、制度運用支援
・将来的なグローバル人事機能や制度の企画検討
・グローバル人事グループ内でのナレッジ蓄積と仕組み化
・MIXI社内におけるグローバル対応の強化施策の検討・実施
等

※海外出張の可能性有（主にオーストラリア。現状年3-4回（1週間程度/回）を想定。）
※オーストラリア以外にも、業務を通じてインドやアメリカに対する対応をいただく可能性もございます。

◆利用ツール
Google workspace、slack、Jira、SmartHR、リシテア等

応募資格

必須: ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（海外拠点との英語によるコミュニケーションが発生するため）
・グローバル人事の業務経験をお持ちの方（特に、海外拠点の課題抽出～解決、外国籍社員のマネジメント経験を有されている方は特にご経験を活かしていただけます。）
・基本的なPCスキル（googleオフィスツールアプリ、Word,Excel,Powerpoint等）

歓迎: ・M&AまたはPMI（統合プロセス）への関与経験
・駐在者管理・モビリティマネジメントの知見
・海外現地法人とのパートナーシップ構築・改善経験
・多文化環境での人事課題対応の経験",",正社員"

年収・給与: ・想定年収　7,420,000 ～ 11,900,000
・想定月収　530,000 ～ 850,000

（月給の内訳）
基本給　403,800 ～ 647,600（ライフプラン手当を含む）
職務給　126,200 ～ 202,400

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・病児保育&ベビーシッター補助制度
・App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助
・書籍購入支援
・従業員持株会制度
・各種慶弔見舞金（支給条件有）
・マッサージルーム
・インフルエンザ予防接種
・休暇と報奨制度
・全社総会・懇親会制度
・サークル・コミュニティ制度
・ランチ代サポート
・ドリンクバー完備
・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)
・社内コンビニ

【各種制度】
・保険組合提携機関の優遇制度
・企業型確定拠出年金制度
・副業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・交通費

【各種保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり

休日休暇: 年間休日123日
・完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: SNSやスマホアプリなど、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきている企業です。
デジタルエンターテインメント、スポーツ、ライフスタイルに関するアプリ等のサービス展開を行っています。