募集要項
- 募集背景
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LINEでQRコードで鍵を開ける無人ホテルで、全てバックオフィスで業務をコントロールしています。
インバウンド需要で、拡大フェーズに伴い、現場を俯瞰しながら全体のオペレーションを統括できるリーダーを増員採用します。
- 仕事内容
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ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務・マネジメント。管理職として業務の実務を行いつつチーム内の采配・人員管理を対応いただきます。ベッドメイク、リネン、設備メンテナンスなど全て、外部に委託しており、それをコントロール・管理する業務です。
現在福岡で多くのホテルの運営を行っていますが、ホテル（物件）はオーナーからお預りしています。
不具合があれば、お客様からカスタマーセンターに連絡が入り、各部門のリーダーが対応しますが、リーダーから相談を受けることもあり、経営陣も含めて一緒に課題を解決します。
主な業務は、業者との折衝と推進管理です。
20～50代まで幅広い社員が活躍中です。
天神の新しいビルにオフィスがあり快適な職場です。
当社からも正社員として3名採用されています。
■委託業者との提携
■設備・客室修繕管理
■スタッフオペレーション(教育・マニュアル作成・シフト、勤怠管理)
- 応募資格
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- 必須
- ■事務管理、業者との折衝など対外的な業務経験
- 歓迎
- ■ホテルやサービス業での勤務経験
- フィットする人物像
- 社員や外部の方とコミュニケーションを取る機会が多いため、これまで社外の方とやり取りをされていた方、接客や営業経験のある方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡県福岡市
■通勤手当：上限2.5万円／月
■転勤：なし
- 勤務時間
- ■9：00～18：00(休憩60分／実働8時間)
- 年収・給与
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■想定年収：454万円～546万円
■月給：33万円～40万円
※経験・スキルを伺い決定します
■昇給あり
■賞与：年2回(目安2か月分／会社業績・本人実績による)
■その他手当
・通勤手当：上限2.5万円／月
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当：上限2.5万円／月
■社内行事(社員旅行・忘年会など)
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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■シフト制 ※土日どちらか1日休みですが、自由に設定でき、土日連続で休むことも可能です。
■年間休日：124日
■その他休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回、事前に適性検査あり
